Специалист по вопросам государственной службы и кадровой политики

Требования:

Опыт работы в кадровом подразделении государственного органа не менее 3 лет.

Знание программ:

• знания в области работы с информационно-справочными правовыми системами (Консультант, Гарант, и др.);
• знание составляющих персонального компьютера (далее – ПК), включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
• общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений; программного обеспечения.

Навыки:

• ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;
• ведение архива, хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
• работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров - 1С, ЕИСУКС.

Обязанности:

Участие в ведении кадрового делопроизводства:

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;

• оформление и учет отпусков и командировок государственных гражданских служащих;

• выдача справок о трудовой деятельности;

• подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий сотрудникам учреждения и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале, работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;

• ведение воинского учета и бронирования граждан;

• ведение, хранение и передача личных дел государственных гражданских служащих (составление описей, приобщение к личному делу копий документов, выписок из распоряжений).

Условия:

• режим работы: с 9:00 до 18:00, сб., вс.-выходной;

• испытательный срок 6 месяцев;
• на территории работодателя