Менеджер по развитию и эффективности доставки

Аскона — крупная федеральная компания с более чем 35-летней историей. Мы производим и продаём мебель, товары для дома и уюта по России и странам СНГ. Сильный бренд, собственное производство, выстроенные бизнес-процессы и понятные стандарты работы обеспечивают стабильность и прогнозируемый результат

Ищем самостоятельного специалиста, который сможет развивать сервис доставки end-to-end: от подключения новых регионов и перевозчиков до контроля экономики, SLA и клиентского опыта.

Нам важно:

• Опыт в работе в логистике по профилю от 1 года

• Опыт работы с доставкой в условиях повышенного спроса/пиков и запуском акций

• Умение вести проекты и пилоты, координировать участников и отвечать за результат
• Опыт принимать решения на основе данных и переводить проблемы в конкретный план действий
• Опыт ведения переговоров с внешними партнёрами
• Умение формулировать бизнес-требования и участвовать в приёмке изменений со стороны бизнеса
• Понимание логистики последней мили, складской логистики и особенностей региональной доставки
• Базовые знания Excel

Что предстоит делать:

• Развивать географию и способы доставки, включая экспресс/день-в-день и отправки из региональных складов
• Подключать и развивать перевозчиков: тарифы, SLA, мощности, условия пиковых периодов и корректирующие действия
• Вести пилоты новых направлений и сервисов — от бизнес-сценария и критериев успеха до решения о масштабировании
• Развивать аналитику доставки: сроки, SLA, стоимость, отмены, претензии, утраты и повреждения
• Считать экономику новых направлений, контролировать начисления перевозчиков и находить возможности снижения стоимости
• Разбирать причины отклонений и инцидентов, запускать улучшения совместно с партнёрами и смежными командами
• Улучшать выбор доставки в checkout и качество клиентских коммуникаций
• Прогнозировать объёмы и риски в сезонные и промо-пики

Мы предлагаем:

• Белая заработная плата 100 000 рублей до вычета налога
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Выплаты дважды в месяц
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 8.30 до 17.30
• Наставничество и обучение
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• ДМС
• Бесплатное питание
• Скидки на продукцию компании
• Бонусы от партнёров
• Подарки сотрудникам и детям
• Программы признания и поощрения стажа
• Обучение и развитие внутри компании
• Возможности карьерного роста

Если вам важны стабильность, официальный доход и возможность развиваться в торгово - производственной компании — откликайтесь