Крупная промышленно-производственная компания приглашает к сотрудничеству директора юридического департамента, который готов обеспечить правовую защиту компании и эффективное корпоративное управление с минимизацией юридических рисков.
Чем предстоит заниматься:
- Полным правовым сопровождением производственной деятельности группы компаний, включая определение правовой стратегии, выстраивание единых стандартов договорной работы и управление их внедрением во все бизнес-процессы;
- Корпоративным управлением и реорганизацией: подготовкой изменений в уставы и локальные НПА, участием в корпоративном управлении, сопровождением реорганизаций, реструктуризаций, слияний и поглощений, взаимодействием с регистрирующими органами, управлением портфелем интеллектуальной собственности, учетом и защитой прав, сопровождением лицензионных соглашений;
- Судебной практикой: формированием позиции по ключевым спорам и стратегии защиты, претензионно-исковой работой, представлением интересов в арбитраже и судах;
- Экспертизой и визированием документов: гос контрактов, крупных соглашений и локальных НПА;
- Обеспечением конфиденциальности и защиты персональных данных, проведением внутренних аудитов;
- Контролем работы специалистов департамента, наставничеством, развитием, обучением.
Для нас важно наличие:
- Высшего юридического образования;
- Опыта работы на руководящей должности в юридическом департаменте от 5 лет;
- Глубоких практических знаний гражданского, корпоративного, арбитражно-процессуального, налогового и трудового права;
- Успешной судебной практики по сложным делам, опыта представления интересов компании, взаимодействия с государственными органами, ведения переговоров с контрагентами;
- Навыков управления командой: построения эффективных бизнес-процессов в юридической службе и со смежными подразделениями;
- Опыта взаимодействия с контролирующими и надзорными органами;
- Внимательности к деталям, аналитического склада ума, умения работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременную белую зарплату;
- Стабильное и устойчивое положение компании на рынке;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Расширенный компенсационный пакет;
- Доброжелательный коллектив и профессиональную поддержку;
- График работы: 5/2 с 9 до 18.