Менеджер по продажам (B2B, активные продажи)

Строите карьеру в B2B-продажах? Продавайте то, что можно потрогать!

Отечественный производитель инновационных напольных покрытий ищет менеджера по холодному поиску.
Сферы применения наших полов безграничны: от защиты бетона в жилищном строительстве до дезактивирующих составов на объектах атомной промышленности.

Что нужно будет делать:

• Активный поиск и привлечение клиентов (холодные звонки) в сегменте B2B;

• Формирование клиентской базы, развитие постоянных долгосрочных отношений. Ориентация на результат;

• Консультирование клиентов по техническим вопросам, ведение переговоров по коммерческим условиям, работа с возражениями, проведение презентаций потенциальным покупателям;

• Составление технико-коммерческих предложений;

• Обеспечение повторных продаж;

• Работа с транспортными компаниями;

• Документооборот;

  Контроль дебиторской задолженности;

• Консультирование клиентов по нанесению материалов на объекте использования;
• Готовность к разовым командировкам.

• Образование любое:высшее или средне-специальное, техническое будет вашим преимуществом;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенные коммуникативные и презентационные навыки;

• Опыт работы в продажах В2В не менее 1 года. Обязателен опыт работы по холодным звонкам;

• Опыт работы в сфере ЛКМ, строительстве, напольных покрытиях будет плюсом;

• Умение находить общий язык с разным уровнем сотрудников предприятий;

• Умение выявлять потребности и задачи клиента, понимать принципы технических продаж и промышленного цикла;

• Знание рынка не обязательно, теоретическую базу мы обеспечим - самое главное, это активная коммуникация и отсутствие страха звонков/отказов.

• Работа в производственной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата от 200 000 руб.(оклад 150 000 руб.+ % от суммы сделки);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница короткий день до 17:00;
• Комфортное рабочее место по адресу: Семеновская площадь, 1А, БЦ «Соколиная гора» (м. Семеновская — 5 минут);
• Ежегодная индексация з/п и премии по итогам работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение за счет компании;
• Дружная команда и поддержка наставников.