Вакансия Менеджер по подбору персонала в городе Екатеринбург

Описание вакансии

Обязанности:

Подбирать сотрудников на рабочие вакансии Учреждения;
Размещать вакансии на профильных сайтах и других эффективных каналах;
Активно искать кандидатов, а не только работать с входящими откликами;
Проводить первичные телефонные интервью;
Проводить очные собеседования с кандидатами;
Сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу;
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора;
Формировать и поддерживать базу кандидатов;
Анализировать эффективность каналов поиска и находить новые способы привлечения персонала;
Контролировать актуальность размещенных вакансий;
поиск кандидатов во внутренних и внешних источниках информации
оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах
проведение собеседований с использованием средств связи и лично

Требования:
Опыт HR специалистом, менеджером по персоналу от 1 года;
Уверенный пользователь ПК,
ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации
Условия:
работа по ГПХ

Посмотреть контакты работодателя