Тренер отдела продаж

О позиции

В команде уже есть тренер, который занимается адаптацией новичков на старте в компании — эта зона закрыта. Мы расширяем штат и ищем второго тренера, который будет работать с действующим отделом продаж: брокерами, которые уже активно работают с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Работать в связке с РОПами - они ваш основной заказчик по приоритетам и задачам.
• Вести регулярные встречи с командой: отработки навыков, деловые игры, брейнштормы, разборы кейсов.
• Проводить индивидуальные развивающие сессии по запросу руководителей отделов.
• Актуализировать и разрабатывать обучающие материалы и инструменты.

Кого ищем:

• Тренера с опытом в сфере продаж от 1 года (опыт именно в недвижимости, как весомое преимущество).
• Специалиста с высоким уровнем энергии, ясным взглядом и горячим сердцем.

Вам может быть тяжело у нас, если:

• Вы никогда не работали с группами онлайн - наша команда работает полностью онлайн и важно уметь дистанционно удерживать внимание и групповую динамику в тренингах.
• Вы привыкли к спокойному, размеренному темпу — у нас высокая интенсивность: большая команда, быстрые циклы внедрений, постоянное обучение.

Что мы предлагаем:

Условия:

• Удалённый формат, 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК).
• Усиливать и улучшать то, что уже работает, а не выстраивать процессы с нуля.
• Оклад на испытательный срок (2 месяца) — 80 000 ₽. Далее оклад 80 000₽ + KPI на результат, совокупный доход от 120 000₽.
• Профессиональное обучение и развитие.

С успешными кандидатами мы свяжемся в течение одного дня и пригласим на собеседование. До встречи!