Руководитель отдела продаж

Нам нужен не просто управленец, а сильный практик: тот, кто сам закрывает сложные сделки и одновременно выстраивает работу команды. Рынок живой, темп высокий — нам нужен человек, который не теряется в стрессе и тащит результат.

Что нужно делать?

• Управлять командой агентов: ставить задачи, контролировать выполнение, разбирать ошибки, внедрять стандарты
• Вести личный портфель: показывать команде, как закрывать сложные кейсы
• Выполнять план отдела: формировать воронку, распределять заявки, следить за конверсиями, оперативно менять тактику
• Обучать и адаптировать новичков: проводить разборы звонков и показов, помогать снимать возражения, выстраивать индивидуальные треки развития
• Контролировать документооборот и безопасность сделок

Что предлагаем?

• Доход: фиксированный оклад 90 000₽ + % от личных сделок + % от сделок команды.
• Трудовой договор — официальное оформление
• Стабильный поток заявок
• Инструменты для результата: CRM, телефония, шаблоны документов, доступ к базам застройщиков и банков, помощь в организации показов и логистики
• Прозрачные KPI, возможность влиять на процессы и масштабировать отдел
• Офис, парковка, кофе и все удобства

График

• 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибкость возможна при выполнении KPI и закрытии срочных задач)

• Личное участие в ключевых показах и сделках вне графика — по необходимости

Требования

• Опыт в недвижимости или у застройщика на позиции агента или руководителя — обязателен! Нужен человек, который уже знает рынок, процессы и типовые проблемы клиентов

• Не «только администрировать», а закрывать сделки и показывать пример

• Понимание воронки продаж и умение работать с метриками: конверсии, средний чек, срок сделки, качество лидов

• Спокойное отношение к возражениям и сложным клиентам, способность держать темп и не терять фокус в стрессовых ситуациях

• Ответственность и внимание к деталям: в вопросах жилья любая ошибка дорого стоит

Откликайтесь, если умеете выстраивать процессы, которые дают результат, и готовы отвечать за отдел! 😊