HR-менеджер

Команда "АРТ РЕСТ БЭНД" – неформальное объединение ресторанных проектов Bukowski grill, Maccheroni, Donna Olivia, CUSTO, "Мечтатели", "Есть Хинкали", "Тортик или Торт"

В ART REST BAND мы верим: сильный ресторан начинается с сильной команды. Поэтому много учимся сами, вкладываемся в развитие людей и растим профессионалов внутри компании

Ищем HR-специалиста, который объединит три важных направления — обучение, сервис и корпоративную культуру — и поможет нашим командам становиться сильнее

Чем будешь заниматься:

• собирать обучение под реальные задачи ресторанов и проводить тренинги для команды
• бывать в проектах, смотреть на сервис вживую и находить точки роста
• работать с отзывами гостей, результатами проверок и запросами руководителей — и превращать их в понятные решения
• поддерживать стандарты и обучающие материалы актуальными и удобными для работы
• работать с Unicraft: создавать и обновлять курсы, следить за прохождением и результатами
• участвовать в оценке знаний, аттестациях и развитии сотрудников
• работать с вовлечённостью команды, eNPS и внутренними HR-проектами
• придумывать и запускать механики корпоративной культуры вместе с HR-командой и ресторанами

Нам по пути, если ты:

• Умеешь понятно объяснять сложное, спокойно давать обратную связь и доводить идеи до результата
• Тебе близки самостоятельность, системность и инициатива. Ты любишь работать с людьми, но при этом нормально относишься к цифрам, аналитике и контролю результата
• Опыт в обучении, HR, сервисе или HoReCa будет главным критерием выбора

В ARB ценят инициативу, умение учиться и погружаться в процессы — именно эти качества мы считаем основой профессионального роста

Что предлагаем:

• Оплата: 85.000–130.000₽ (оклад +kpi) в зависимости от навыков
• График 5/2, по 8-9ч. с гибким началом дня

А ещё:

• Полный соц. пакет
• Скидка 50% во всех проектах ARB
• Корпоративные события и выезды: картинг, сплавы, лазертаг и др.
• Клубы по интересам: кино, вино, настолки
• Выгодные условия на спорт и онлайн-обучение
• Поддержка профессионального развития: профильные обучения, конференции и стажировки
• Работа в сильной HR-команде: процессы уже выстроены, а пространство для своих идей и развития остаётся