Заместитель генерального директора по капитальному строительству

• Планирование, организация и координация строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов.
• Управление работой строительно-монтажного участка по вопросам технологии строительного производства, исполнению технической и исполнительной документации, использованию строительных материалов и качества выполняемых работ.
• Оценка проектно - сметную документацию объектов капитального строительства, согласовывает изменения проектных решений в контролирующих органах.
• Контроль списание строительных материалов и оборудования участками в соответствие с проектом и согласно установленным строительным нормам.
• Участие в составлении сметной документации, калькуляции, актах выполненных работ и формирует стоимость строительных объектов.
• Контроль ведение исполнительной документации по строительству и комплектует ее для предъявления комиссии и сдачи объектов в эксплуатацию.

• Опыт работы от 5 лет в горно-добывающих компаниях;
• Высшее профильное образование;
• Отличное знание методики расчета сметных затрат и особенности ценообразования в строительстве (ресурсный; ресурсно-индексный; базисно-индексный методы определения сметной стоимости, методом единичных расценок);
• Опыт формирования, проверки, оптимизации и контроля исполнения бюджетов инвестиционных проектов в части капитального строительства.
• Понимание стадийности реализации инвестиционного проекта и требований, которым должен соответствовать бюджет проекта на каждой стадии.
• Понимание процесса финансово-экономического моделирования при реализации инвестиционных проектов;

Отличные навыки работы с MS Power Point, MS Excel, Гранд Смета;

Членство в национальном объединении строителей Обязательно

• Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н п. п Усть-Нера, респ. Саха, Якутия
• График работы: вахтовый (2/2)
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта 92.507;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда из любого города, полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.