Осуществлять непрерывный мониторинг производственных процессов и обстановки на объектах;
Выявлять и фиксировать нарушения: пропускного и внутриобъектового режимов , охраны труда и промышленной безопасности; технологической дисциплины; иных нарушений;
Взаимодействовать с подразделениями Общества в рамках исполнения своих обязанностей;
По итогам рабочей смены формировать оперативную сводку за сутки по выявленным нарушениям;
Фиксировать нарушения с использованием средств видеозаписи, делать скриншоты и извлекать видеоматериалы для последующего документирования. Вести журнал событий, нарушений и инцидентов с детальным описанием выявленных фактов, временем и местом совершения, идентификационными данными объектов и лиц;
Оформлять акты о выявленных нарушениях, рапорты и служебные записки.
Обеспечивать сохранность видеозаписей и архивных данных в соответствии с установленными сроками хранения и требованиями законодательства о персональных данных;
Проверять работоспособность систем видеонаблюдения перед началом смены, фиксировать выявленные неисправности и информировать начальника отдела;
Соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе мониторинга.
Требования:
среднее профессиональное (техническое) образование, ИТ или профиля «безопасность»;
опыт в службе охраны, службе безопасности, диспетчерских службах или техподдержке систем безопасности в том числе системами видеонаблюдения, работа с программным обеспечением систем видеонаблюдения или иной смежной деятельности не менее 1 года;
работа с программным обеспечением систем видеонаблюдения, понимание систем безопасности, мониторинг обстановки и работа с видеоархивом, формирование заявок, ведение отчетной документации, формирование ежедневных сводок, координация и взаимодействие с подразделениями и службами на производственной площадке;
уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word), ПО Macroscop, работа с радиостанцией, знание правил передачи информации в радиоэфир.
Условия:
Постоянная занятость в перспективной компании;
Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
Вахтовый метод работы: 30/30;
Компенсация проезда к месту работы и обратно, бесплатное питание и проживание в комфортном вахтовом поселке;
Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.