работа с библиотекой Leaflet для создания интерактивных карт и географических сервисов;
проектирование и разработка модулей с учётом масштабируемости и поддерживаемости;
рефакторинг кода для улучшения читаемости, производительности и расширяемости;
оптимизация компонентов и модулей для повышения производительности и снижения времени отклика;
разработка и поддержка многократно используемых компонентов.
Требования:
релевантный опыт работы не менее 2х лет;
английский язык В1 или выше;
глубокие знания принципов ООП и опыт их применения (наследование, инкапсуляция, полиморфизм);
опыт проектирования архитектуры веб-приложений, опыт работы с паттернами проектирования (например, MVC, Singleton, Observer);
навыки оптимизации клиентского кода (работа с асинхронностью, улучшение времени отклика, управление памятью);
опыт работы с системами контроля версий;
уверенное знание нативного JavaScript (ES6+);
опыт работы с библиотекой Leaflet для создания картографических решений;
опыт профилирования и оптимизации производительности клиентских приложений, включая использование инструментов для анализа и мониторинга (например, Chrome DevTools, Lighthouse);
опыт написания и выполнения тестов для клиентской части JavaScript с использованием инструментов для юнит-тестирования и тестирования производительности (например, Jest, Mocha, Jasmine, Karma);
знание Linux и опыт работы в командной строке;
опыт работы с Docker;
понимание и опыт работы с legacy кодом, включая рефакторинг и поддержку устаревших решений.
Условия:
конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
полис добровольного медицинского страхования;
предоставление платного жилья для иногородних;
гарантия профессионального роста;
амбициозная, проектно-ориентированная команда;
командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.