Экономист

• Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации (премий, бонусов), контроль за правильностью начисления;
• контроль и проверка документов, служащих основанием для назначения доплат и надбавок;
• контроль и проверка за правильностью начисления документов по заработной плате (ведомости начисления премий) на соответствие локально-нормативным актам по оплате труда. Анализ заработной платы за период;
• участие в актуализации локально-нормативных актов по оплате труда;
• участие в формировании бюджета расходов на оплату труда;
• формирование отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• знание принципов расчета заработной платы, трудового; законодательства, 1С:ЗУП приветствуется.

• Работа в крупном производственном предприятии г. Рязани;
• оформление согласно ТК РФ;
• стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) оклад+премия ежемесячная;
• ежегодная индексация, годовая премия;
• график работы 5/2, с 8:15-17:30, пятница с 8:15-16:15 (гибкое начало рабочего дня);
• своя столовая на предприятии с демократичными ценами на обеды;
• программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• возможность пройти обучение за счет предприятия;
• летняя оздоровительная компания для детей сотрудников;
• санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение;
• поддержка для сотрудников: материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
• компенсация расходов на съем жилья для соискателей из районов.