Строительная организация приглашает на работу специалиста по кадровому и миграционному учёту. У нас 5 юр. лиц (ООО и ИП), суммарное количество сотрудников по всем юр. лицам около 100 человек, в том числе иностранные граждане (Таджикистан, Узбекистан). Ездить с иностранцами в МВД, поликлиники и прочие инстанции не нужно! Текучка кадров в организации маленькая.
Обязанности:
- ведение кадрового и воинского учёта в полном объёме,
- работа с иностранными гражданами: отчёты в МВД, контроль за правильностью оформления и сроками действия разрешительных документов, помощь иностранцам в подготовке документов, которые они должны самостоятельно предоставлять в МВД (дистанционно, без выездов на объект),
- подготовка и сдача всей установленной кадровой отчётности,
- работа с кадровой документацией: трудовые книжки, графики отпусков, табели учёта рабочего времени, штатное расписание и т.д.
- внесение изменений в действующие ЛНА по необходимости,
- подготовка документов по своему участку для участия в тендерах, по запросам заказчиков, а также по внутренним запросам (справки о кадровом резерве, сведения об образовании, стаже и периодах работы по специальности, и тп.). Поддержание в актуальном состоянии базы данных по сотрудникам (внесение сведений об образовании, своевременная замена паспортных данных и т.д.)
- точечный поиск персонала (в основном офисных сотрудников и ИТР). Данная необходимость возникает редко, так как текучка персонала практически отсутствует.
Требования: - опыт работы на аналогичном участке не менее 3-5 лет,
- опыт работы с иностранными гражданами обязателен,
Условия: - рабочее место находится по адресу: пр. Будённовский, 120/1,
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8-и часовой рабочий день,
- заработная плата на руки после удержания НДФЛ - 90 000 руб., полностью белая,
- дружный коллектив