Digital-маркетолог

Digital-маркетолог

Казань, Вахитовский район, улица Калинина, 69

Метро: Аметьево

Описание вакансии

ООО «Центрсельхозхимии»— B2B-компания в сфере агротехнологий, специализирующаяся на комплексных услугах по перевозке и внесению безводного аммиака. Мы работаем с сельхозпредприятиями и агрохолдингами в разных регионах России.

Сейчас мы усиливаем маркетинговое направление и ищем Digital-маркетолога, который возьмет на себя развитие digital-каналов и системную лидогенерацию.

Нам нужен не просто специалист по настройке рекламы, а человек, который умеет видеть всю воронку — от первого рекламного контакта до заявки и сделки, работать с цифрами, тестировать гипотезы и находить новые точки роста.

Что предстоит делать
  • Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию компании.
  • Отвечать за план по привлечению новых лидов, CPL и эффективность рекламных каналов.
  • Запускать и развивать Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads и тестировать новые источники трафика.
  • Планировать рекламные кампании, медиапланы и управлять digital-бюджетом.
  • Работать с сайтом и лендингами: анализировать поведение пользователей, находить точки роста конверсии, ставить задачи дизайнеру, контент-маркетологу и разработчикам.
  • Развивать SEO, лид-магниты, партнерские каналы и другие инструменты привлечения.
  • Выстраивать веб- и сквозную аналитику: Яндекс Метрика, UTM, коллтрекинг, CRM-аналитика.
  • Анализировать путь клиента от первого касания до сделки и выявлять узкие места в воронке.
  • Постоянно тестировать офферы, креативы, посадочные страницы, аудитории и новые маркетинговые гипотезы.
  • Совместно с CRM-маркетологом и коммерческим отделом повышать конверсию воронки и эффективность работы с лидами.
  • Формировать регулярную отчетность по ключевым digital-показателям и предлагать решения на основе данных.
Что для нас важно
  • Практический опыт лидогенерации и подтвержденные результаты рекламных кампаний.
  • Уверенная работа с Яндекс Директ; опыт работы с VK Ads и другими каналами привлечения.
  • Понимание экономики рекламы: CPL, CAC, конверсия, ROMI и другие performance-метрики.
  • Опыт работы с Яндекс Метрикой, UTM-разметкой и веб-аналитикой.
  • Понимание принципов построения конверсионных сайтов и лендингов.
  • Опыт управления рекламными бюджетами и работы с подрядчиками.
  • Умение принимать решения на основе данных, а не только показателей рекламных кабинетов.
  • Самостоятельность, системное мышление и готовность отвечать за результат направления.
Будет преимуществом
  • Опыт лидогенерации в B2B, сложных продуктах или длинном цикле сделки.
  • Опыт построения сквозной аналитики и коллтрекинга.
  • Опыт работы с CRM и интеграции маркетинговых каналов с воронкой продаж.
  • Опыт работы в аграрной, промышленной или технологической сфере.
  • Опыт использования AI-инструментов для анализа, разработки гипотез и повышения эффективности маркетинга.
Почему эта роль может быть интересна

Возможность выстраивать digital-направление практически с нуля, а не поддерживать готовую систему.
Возможность влиять на выбор каналов, рекламную стратегию и распределение бюджета.
Реальная ответственность за лидогенерацию и коммерческий результат.
Возможность тестировать собственные гипотезы и запускать новые инструменты продвижения.
Работа в связке с контент-маркетингом, CRM, продажами и развитием бренда.

Мы ищем специалиста, который воспринимает digital не как набор рекламных кабинетов, а как управляемую систему привлечения клиентов и роста бизнеса.
Навыки
  • Digital Marketing
  • Яндекс.Метрика
  • Яндекс.Директ
  • Управление бюджетом
  • Performance-маркетинг
  • VK Ads
  • Веб-аналитика
  • Лидогенерация
  • Медиапланирование
  • B2C Marketing
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Роп На Связи
  • Казань

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
Люди | Девелоперская компания

Digital-маркетолог

Люди | Девелоперская компания

  • Казань

  • от 130000 RUR

Рекомендуем
ХОЧУСТУЛ
  • Казань

  • от 120000 RUR

Рекомендуем
Clickise
  • Казань

  • от 120000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию