Ведущий бухгалтер

Обязанности:

- учет поступления товарно-материальных ценностей на центральный склад;

- учет выполненных работ, оказанных услуг сторонними организациями;

- учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- учет топлива;

- учет лизинговых операций;

- знание внешнеэкономической деятельности (курсовые разницы, валютные операции);

- учет расходов будущих периодов;

- отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций по учету товарно-материальных ценностей, по учету выполненных работ, оказанных услуг сторонними организациями, по учету дебиторской и кредиторской задолженности расчетов с поставщиками и подрядчиками по приобретенным запасам, выполненным работам и оказанным услугам, по учету лизинга, по учету курсовых разниц, возникающих от пересчета валюты, по учету расходов будущих периодов, учету топлива;

- начисление ввозного НДС по товарам, приобретенным на территории государств – членов ЕАЭС;

- оформление заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов, а также выставление ЭСЧФ по внешнеэкономическим операциям по импорту;

- учет и расценка давальческого сырья;

- своевременное подписание выставленных в адрес предприятия ЭСЧФ по НДС;

- оформление актов сверок с поставщиками и подрядчиками;

- следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Требования:

- высшее профессиональное (экономическое) образование;

- стаж работы в должностях бухгалтера 1 категории не менее 5 лет;

- знание законодательства о бухгалтерском учете, налоговое законодательство;

- владение компьютером (общий уровень Excel, Word);

- владение компьютерной программой Галактика (предпочтительно);

- личностные качества – внимательность, ответственность, обучаемость;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия: г. Минск, ул. Гурского,30

Уровень зарплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании и зависит от опыта, навыков и компетенций.

• своевременная выплата заработной платы - дважды в месяц на карточку,
• отпуск 30 дней, выплата материальной помощи согласно коллективного договора;
• оформление в штат предприятия по контракту с первого дня работы;
• частичная компенсация спорт-абонемента;
• добровольное страхование медицинских расходов;
• работа в черте города;
• рабочий день с 08.30 до 17.00, выходные: суббота, воскресенье.