PR-менеджер / менеджер по внешним коммуникациям

Наймикс — российская HRTech-платформа для поиска и администрирования внештатного персонала. Мы помогаем компаниям находить исполнителей, оформлять документы и проводить выплаты в едином цифровом пространстве.

С платформой работают более 1 700 компаний, а база объединяет свыше 1,5 млн исполнителей.

Мы ищем PR-менеджера, который поможет системно развивать узнаваемость Наймикса, укреплять экспертное позиционирование компании и формировать устойчивые отношения со СМИ, профессиональными сообществами и партнерами.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии Наймикса.
• Формировать PR-план и календарь информационных поводов.
• Выстраивать отношения с деловыми, федеральными и отраслевыми СМИ.
• Ежедневно отслеживать журналистские запросы, отраслевую и законодательную повестку.
• Готовить пресс-релизы, комментарии, экспертные статьи, колонки, кейсы и исследования.
• Предлагать темы и инфоповоды, связанные с рынком труда, HRTech, платформенной занятостью, самозанятостью и внештатным персоналом.
• Развивать публичное позиционирование спикеров компании.
• Готовить тезисы, справки, презентации и материалы для выступлений.
• Организовывать участие компании в конференциях, форумах, вебинарах и партнерских мероприятиях.
• Работать с PR-подрядчиками, редакциями и организаторами мероприятий.
• Взаимодействовать с SMM, дизайном, маркетингом, продажами, продуктовой и юридической командами.
• Согласовывать материалы, затрагивающие законодательство и юридические вопросы.
• Анализировать результаты PR-активностей: публикации, качество площадок, охват, цитируемость, динамику упоминаний, трафик и лиды.
• Отслеживать коммуникации конкурентов и изменения отраслевой повестки.
• Участвовать в антикризисных коммуникациях и подготовке официальной позиции компании.

Что для нас важно

• Опыт работы в PR от 3 лет.
• Опыт продвижения IT-, HRTech-, FinTech-, B2B- или технологических продуктов будет преимуществом.
• Практический опыт взаимодействия со СМИ и портфолио публикаций.
• Умение самостоятельно находить информационные поводы, а не только обрабатывать входящие запросы.
• Сильные навыки письма и редактуры.
• Способность объяснять сложные продуктовые и юридические темы простым языком.
• Опыт подготовки руководителей и экспертов к интервью и публичным выступлениям.
• Навыки организации мероприятий и управления подрядчиками.
• Понимание PR-аналитики и умение связывать коммуникационную активность с задачами бизнеса.
• Самостоятельность, ответственность за сроки и готовность доводить задачи до измеримого результата.

Будет преимуществом

• Контакты в деловых, HR-, IT- и отраслевых СМИ.
• Опыт работы с Pressfeed и аналогичными сервисами.
• Опыт продвижения двух аудиторий одновременно: B2B и B2C.
• Знание рынка платформенной занятости, самозанятости или массового персонала.
• Опыт проведения исследований и создания информационных поводов на основе данных.

Что мы предлагаем

• Оформление по трудовому договору.
• График 5/2.
• Работу в офисе в Москве: БЦ «Метрополис», Ленинградское шоссе, 16А, стр. 3.
• Возможность влиять на PR-стратегию растущего российского HRTech-продукта.
• Прямое взаимодействие с руководством и экспертами компании.
• Поддержку команды, маркетинга, SMM и дизайна.
• Доступ к отраслевой экспертизе, данным и реальным клиентским кейсам.

В сопроводительном письме просим указать 3–5 публикаций или PR-проектов, которыми вы гордитесь, и кратко описать свою роль в получении результата.