Ассистент в отдел продаж

Мы ищем ассистента в отдел продаж нашего контент-продакшна.

Основная задача: помогать нам находить новых клиентов. Вам не нужно будет проводить созвоны, продавать услуги или самостоятельно закрывать сделки. Ваша зона ответственности: найти подходящую компанию или эксперта, найти нужного человека для связи и сделать первое касание.

Что нужно будет делать:

• искать потенциальных клиентов по заданным критериям;

• находить компании, бренды и экспертов через Instagram, Telegram, YouTube, сайты и другие открытые источники;

• находить собственников, руководителей и других ЛПР и их контакты;

• собирать и аккуратно вести базу потенциальных клиентов;

• отправлять первые холодные сообщения по готовым механикам;

• делать повторные касания;

• передавать заинтересованных клиентов руководителю отдела продаж.

Ориентир по объему работы: от 40 качественно проработанных новых контактов в неделю.

Что для нас важно:

• умение хорошо искать информацию в интернете;

• внимательность и аккуратность;

• ответственность и соблюдение договоренностей;

• готовность самостоятельно писать незнакомым людям и компаниям;

• нормальное отношение к рутинным задачам;

• способность быстро разобраться в новой задаче и не бояться задавать вопросы.

Опыт в продажах, лидогенерации или холодных рассылках будет плюсом, но не обязателен. Гораздо важнее сообразительность, самостоятельность и желание научиться.

Что предлагаем:

• полностью удаленную работу;

• частичную занятость, ориентировочно 3 часа в день;

• свободный график;

• фиксированную оплату 20 000 ₽ в месяц;

• дополнительно 15 000 ₽ за каждого привлеченного клиента, который заключил договор и начал работу с нами;

• обучение нашим механикам поиска и холодного привлечения клиентов;

• возможность постепенно вырасти из ассистента в полноценного менеджера по продажам.

Например, при одном привлеченном клиенте доход составит 35 000 ₽ в месяц, при двух 50 000 ₽, при четырех 80 000 ₽.

Если у вас пока нет большого опыта, это нормально. Позиция подойдет в том числе тем, кто только начинает карьеру и хочет получить практический опыт в B2B-продажах.

После отклика мы предложим заполнить короткую анкету. С кандидатами, которые подойдут нам по первому этапу, продолжим общение и предложим небольшое практическое задание.