Старший мастер участка обеспечения цеха сборки

Нижний Новгород, Автозаводская линия, метро Автозаводская

Метро: Автозаводская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Непосредственная организация работы на закрепленном участке по приемке, переупаковке и подаче КИ в производство.
Оперативное реагирование на сбои: поломка погрузчика, задержка подачи деталей, выявление брака — немедленное информирование начальника участка и принятие мер на месте.
Организация процессов по минимизации брака.
Оперативное реагирование на сбои: поломка погрузчика, задержка подачи деталей, выявление брака — немедленное информирование начальника участка и принятие мер на месте.
Контроль качества и технологии работ.
Контроль соблюдения требований эксплуатации манипуляционной техники.
Контроль соблюдения правил охраны труда, правил противопожарной безопасности и стандартов качества.
Обучение новых сотрудников. Проведение инструктажей.
Учет рабочего времени, ведение табеля.
Подготовка отчетов о работе смены для начальника участка
Участие в инвентаризациях складских запасов цеха.

Требования:

Понимание технологического процесса сборки автомобилей (знание основных узлов, последовательности сборки).
Знание правил грузозахватных операций, строповки и работы с подъемными механизмами (наличие допуска или понимание требований обязательно).
Знание правил охраны труда и техники безопасности на промышленном предприятии.
Владение пакетом офисных программ MS Office (Excel, Word)
Использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Условия:

Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская.
График работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Годовое вознаграждение по итогам работы компании.
Полис ДМС.
Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день).
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц).
Корпоративные скидки от компаний партнеров.
Выстроенная система наставничества и адаптации.
Организация отдыха для сотрудников и членов их семей.
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Яркая корпоративная жизнь.