Ведущий инженер отдела подготовки производства (в офис, г. Когалым)

Обязанности:

• Работа с заказчиком, формирование и направление официальных обращений по выполнению работ;
• Составление и согласование графиков производства работ, проектов производства работ, согласование локальных сметных расчетов;
• Сопровождение субподрядных организаций в части выполнения работ, решение возникших проблемных ситуаций при строительстве как в устном, так и в письменном формате, консультирование представителей субподрядных организаций по вопросам выполнения СМР;
• Организация производства работ собственными силами, заказ техники, формирование бригад, контроль поставки ТМЦ на объект;
• Формирование списания по форме М-29;
• Написание официальных обращений на заказчика об инициации комиссий, черновых съемок, согласования изменений проектных решений.

Требования:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Знание нормативно-технической документации;
• Опыт оформления и сдачи исполнительной и разрешительной документации по разделам проектов АС, ТН, ЛТ, ТХ;
• Знание законодательства в области строительства и нормативной документации, регламентов приемки и ведения ИД;
• Опыт сдачи-приемки выполненных объемов работ (формы КС-2, КС-3, КС-6а);
• Уверенный пользователь ПК, в т. ч. умение работать в AutoCAD (в объеме достаточном для изготовления исполнительных схем);
• Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

• Работа на постоянной основе г. Когалым;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
• Трудоустройство по нормам ТК РФ;
• Сопровождение деятельности профсоюзной организацией;
• 13-я зарплата
• Подарки детям на Новый год, при поступлении в 1 класс и завершении школы;
• Социальная поддержка: санаторно-курортное лечение, подарки к праздничным мероприятиям, компенсация за посещение спортивных центров, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Компенсация стоимости занятий в спортучреждениях;
• Билеты на культурно-досуговые мероприятия в городе;
• Корпоративные мероприятия и поездки.