Главный сварщик-начальник лаборатории

• Организация и координация работы сварочной лаборатории;

• Контроль качества сварных соединений и соблюдение технологической дисциплины;

• Подбор сварочных материалов, оборудования, оснастки;

• Руководство аттестацией сварщиков, сварочного оборудования;

• Обучение и повышение квалификации сварщиков, участие в подборе сварщиков;

• Участие в расследовании возникновения дефектов в сварных соединениях, разработка корректирующих мероприятий;

• Контроль соблюдения правил охраны труда.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы с различными видами сварки: РД, MIG, TIG, под флюсом;

• Опыт работы с ответственными конструкциями: сосуды под давлением, трубопроводы, несущие металлоконструкции;

• Знания: технологии сварки (физико-химические основы сварочных процессов, свариваемость сталей и сплавов, термическая обработка сварных соединений,
  дефекты сварных швов, причины их возникновения и методы их устранения, сварочные материалы (электроды, проволоки, флюсы, газы) и правила их ранения, методы разрушающего и неразрушающего контроля сварных соединений.

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Годовая премия по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Привычный график 5/2;
• Развозка по г. Сосновый бор;
• Компенсация питания, выдача СИЗ и спец. одежды за счет работодателя.

Социальная поддержка

• Жилищная программа и компенсация аренды жилья для иногородних - компенсируем до 80% от стоимости аренды!

• ДМС со стоматологией;
• Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
• Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
• Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (размер компенсации до 17.000 тысяч)

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Тимбилдинги;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Ждем отклики заинтересованных кандидатов!