Системный администратор

ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда.

Более 19 лет мы уверенно занимаем лидирующие позиции в производстве изделий из нержавеющей стали, а также в продаже нержавеющего и цветного металлопроката.

Что необходимо будет делать:

• Установка компьютеров и оргтехники на рабочие места, подключение,
• Обслуживание МФУ: замена расходных материалов;
• Обслуживание, мелко срочный ремонт ПК, ноутбуков, периферийных и прочих устройств, узловой ремонт;
• Консультирование сотрудников компании, техническая поддержка;
• Учет оборудования;
• Поддержка, администрирование и продвижение корпоративных сайтов компании на различных платформах;
• Оптимизация и обеспечение бесперебойной и быстрой работы web-ресурсов и своевременное обновление контента (совместно с менеджерами);
• Понимание принципов информационной безопасности и защиты web-приложений;
• Оптимизация производительности сайтов и улучшение юзабилити;
• Работа с базами данных и настройка резервного копирования;
• Размещение и актуализация информации о компании в web-каталогах (2ГИС, Яндекс-справочник);
• Консультация сотрудников компании по вопросам использования ресурсов корпоративных сайтов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области информационных технологий или смежных специальностей;
• Базовые знания SEO и умение оптимизировать страницы для поисковых систем;
• Опыт работы с системами управления контентом, такими как WordPress, Drupal, Bitrix и т.д.;
• Опыт работы с хостингом и владение языками программирования HTML/CSS;
• Опыт работы с веб-формами и интеграциями;
• Желателен опыт в разработке мобильных версий сайтов и адаптивной верстки, а также опыт работы с графическими редакторами;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям и ответственность;

Какие мы предлагаем условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Удобный график работы: пн.-пт., с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;
• Конкурентоспособная зарплата: обсудим индивидуально, исходя из твоего опыта;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
• Возможность для профессионального роста и развития, поддержка компании в обучении;
• Стильный современный офис, свободный стиль одежды;
• Обязательное страхование сотрудников;
• Развитая корпоративная культура, поздравление с днём рождения, ежегодные корпоративы, поддержка в счастливые моменты и трудные времена жизни сотрудников, ежегодные премии, подарки детям на новый год. Лояльное руководство.