Начальник кадрово-юридического отдела

Омск, проспект Карла Маркса, 41/3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать соблюдение законности деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов.
Осуществлять правовую экспертизу проектов, приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.
Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных в Учреждении с нарушением действующего законодательства.
Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения.
Обеспечивать методическое руководство правовой работой в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные органы.
Представлять интересы Учреждения в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины и регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении.
Организовывать своевременное оформление увольнения, перевода, приема работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами.
Регулировать в Учреждении кадровое делопроизводство.
Организовывать прохождение обязательных медицинских осмотров, флюорографического обследования, вакцинации работников Учреждения.
Систематически анализировать кадровую работу в Учреждении, в случае необходимости вносить предложения по ее улучшению.
Исполняет письменные и устные указания директора и заместителя директора, касающиеся деятельности Учреждения в целом.

Требования:

должен знать законодательные и нормативные акты по всем вопросам правовой, кадровой и производственно-хозяйственной деятельности;
должен знать методические материалы по правовой и кадровой деятельности;
должен знать гражданское, финансовое и административное право;
должен знать трудовое законодательство и прочие нормативные и законодательные акты, которые регулируют трудовые правоотношения;
должен знать экологическое законодательство;

Условия: