Кадрлар бўлимига стажёр

КАДРЛАР БЎЛИМИГА СТАЖЁР

SIMMA компанияси Кадрлар бўлимига стажёр қабул қилади.

Агар сиз HR ва кадрлар соҳасини ўрганиш, тажриба орттириш ва келажакда шу йўналишда ишлашни хоҳласангиз, биз сизга амалиёт давомида ишни ўргатамиз.

ВАЗИФАЛАР:

• Кадрлар бўлими ишларида ёрдам бериш;
• Ходимларнинг ҳужжатлари билан ишлаш;
• Меҳнат шартномалари ва буйруқларни тайёрлашда иштирок этиш;
• Ходимларнинг шахсий ҳужжатларини юритиш;
• Кадрларга оид журнал ва рўйхатларни юритиш;
• Бўш иш ўринлари бўйича эълонлар жойлаштириш;
• Номзодларнинг резюмеларини кўриб чиқиш;
• Номзодлар билан боғланиш ва суҳбатга таклиф қилиш;
• Кадрлар бўлимининг кундалик вазифаларида иштирок этиш.

ТАЛАБЛАР:

• Кадрлар ва HR соҳасига қизиқиш;
• Иш тажрибаси талаб қилинмайди;
• Компьютерда ишлай олиш;
• Word ва Excel дастурларини билиш;
• Масъулиятли ва эътиборли бўлиш;
• Ҳужжатлар билан ишлашга қизиқиш;
• Янги билимларни тез ўрганиш;
• Интизомли ва хушмуомала бўлиш.

БИЗ ТАКЛИФ ҚИЛАМИЗ:

• 3 ойлик стажировка ва амалиёт;
• Кадрлар соҳасида ишлашни амалда ўргатиш;
• HR ва кадрлар ҳужжатларини юритиш бўйича тажриба;
• Малакали ходимлардан иш ўрганиш;
• 3 ойлик стажировкани муваффақиятли якунлаган номзодга доимий ишга қабул қилиниш имконияти;
• Доимий ишга қабул қилингандан сўнг ойлик иш ҳақи белгиланади;
• Компанияда профессионал ривожланиш ва ўсиш имконияти.

Бизга тажрибаси бор ходим эмас, балки кадрлар соҳасини ўрганишга жиддий қизиқадиган, ҳаракатчан ва масъулиятли номзод керак.

Лавозим: Кадрлар бўлими стажёри
Компания: SIMMA
Стажировка муддати: 3 ой