ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности
- Ведение работ по монтажу/демонтажу и пуско-наладкой оборудования;
- Обеспечение безопасного ведения работ, эксплуатацию электрооборудования и механизмов;
- Выявление причин выхода из строя оборудования;
- Составление актов расследования выхода из строя оборудования и предоставление рекомендаций по минимизации рисков повторных случаев;
- Определение степени износа деталей и узлов;
- Наладка и комплексное опробование после монтажа;
- Производить наладку блоков электронного оборудования
Требования
- Высшее, среднее образование: энергетика, электрика.
- Знание правил устройства электроустановок; правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;
- Опыт работы слесарем КИПиА не менее 3-х лет;
- Опыт работы с электрооборудованием;
- 4 группа по электробезопасности.
Условия
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный трудовой договор на 1 год, с дальнейшей пролонгацией);
- Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- График работы: Вахта 30/30;
- Место работы: Ковыктинское ГКМ, Иркутская область;
- Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- Материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней;
- Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- Новогодние подарки детям;
- Компенсация детского сада 1 раз в год на каждого ребенка при наличии 2-х и более несовершеннолетних детей