Мастер работ по повышению нефтеотдачи пластов

Мастер, занятый на работах по повышению нефтеотдачи пластов

Обязанности:

• Руководить проведением операций ГРП и других методов повышения нефтеотдачи в течение вахты, обеспечивать выполнение плановых объёмов работ, соблюдение технологии и целевых показателей эффективности;
• Организовывать и контролировать подготовку оборудования и спецтехники флота ГРП к операциям: проверять комплектность, исправность, герметичность линий высокого давления, насосных и смесительных установок, ёмкостного парка, дозирующих и измерительных систем;
• Контролировать параметры закачки в реальном времени (давление, расход, концентрация проппанта, температура), сопоставлять их с утверждённым дизайном операции, фиксировать отклонения и принимать корректирующие меры;
• Обеспечивать правильную расстановку техники на кустовой площадке согласно плану работ и требованиям промышленной безопасности; координировать взаимодействие бригады, подрядчиков и представителей заказчика на объекте;
• Проводить предсменные и периодические осмотры оборудования, инструмента и СИЗ в течение вахты, фиксировать неисправности в журнале, организовывать устранение или замену, при необходимости согласовывать привлечение сервисных служб;
• Вести оперативную документацию в рамках вахты: заполнять технологические журналы, акты, наряды-допуски, формировать отчёты по объёмам закачанных жидкостей и проппанта, параметрам процесса, отклонениям и принятым мерам, передавать данные для сводной отчётности при сдаче вахты;
• Контролировать расходование материалов и химреагентов, проверять соответствие применяемых жидкостей и добавок утверждённым рецептурам и ТУ, следить за остатками и своевременно формировать заявки на пополнение запасов к следующей вахте;
• Оперативно реагировать на нештатные ситуации (рост давления, утечки, отказы оборудования), локализовать проблему, при необходимости останавливать работы и информировать руководство, участвовать в разборе инцидентов и формировании корректирующих мероприятий;
• Обеспечивать соблюдение требований промышленной, пожарной и экологической безопасности, правил охраны труда, контролировать наличие и актуальность допусков и удостоверений у персонала бригады в течение вахты;
• Проводить инструктажи, контролировать выполнение заданий членами бригады, участвовать в адаптации и стажировке новых сотрудников в период вахты;
• Обеспечивать непрерывность технологического процесса в течение вахты, в том числе при работе в несколько смен, координировать передачу информации и состояния оборудования при смене вахт, оформлять акты приёма-передачи техники и материалов;
• Контролировать режим труда и отдыха персонала в пределах вахты, не допускать переработки и работы уставшего персонала, своевременно информировать руководство о необходимости замены сотрудника по медицинским или иным причинам;
• Организовать хранение, учёт и сохранность оборудования, инструментов и материальных ценностей на удалённом объекте в течение вахты, обеспечить сдачу остатков и отчётных документов при выезде с месторождения;
• Взаимодействовать с супервайзерами, геологами и представителями заказчика на объекте: оперативно предоставлять данные по ходу операции, согласовывать изменения плана работ, участвовать в оперативных совещаниях в формате вахты (в т. ч. по ВКС);
• При необходимости участвовать в плановых и внеплановых ТО оборудования флота ГРП в период вахты, формировать перечень дефектов и заявок на запчасти для устранения в межвахтовый период;
• Стаж работы в нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа в крупной российско - китайской компании;
• Бесплатное горячее 3х-разовое питание;
• Оплата проезда к месту работы и обратно;
• Оплата проезда к месту проведения отпуска (1 раз в 2 года);
• Перспектива карьерного роста;
• Оплата переработок, совмещений, ночных смен и т.д.;
• Награждение лучших сотрудников поездкой в Китай;
• Премии, награждения, выбор лучших сотрудников;
• Новый тренажерный зал, баня;
• Работа вахтовым методом 30*30;
• Территориальное местонахождение базы - Приобское месторождение;
• Компенсация мед.осмотров;
• Подарки детям и сотрудникам к праздникам;
• Каждый 5-летний юбилей работы в компании награждение ценными подарками.