Разработчик внутренних инструментов и AI-автоматизации (Офис)

КРАСКИ.ДЕТИ — один из крупнейших организаторов школьных экскурсий и туров на Юге России. Мы развиваем собственное IT-направление: CRM, сайты, боты, автоматизация процессов, генерация контента, изображений и видео на нейросетях.

Нам нужен человек, который уже умеет писать код и строить рабочие решения — и хочет применять это в живой компании с реальными бизнес-задачами, а не в стол.

Почему эта вакансия интересная

Мы находимся в точке, где автоматизировать можно почти всё — и почти ничего ещё не автоматизировано. Ручные выгрузки, повторяющиеся отчёты, десятки однотипных карточек туров, объявления, рассылки, обработка заявок. Всё это задачи, где один толковый разработчик с нейросетями за неделю делает то, на что раньше уходил месяц работы нескольких человек.

Мы даём доступ к платным AI-сервисам, свободу выбирать инструменты и стек под задачу, и возможность видеть результат своей работы сразу — в цифрах и в освободившемся времени коллег.

Это не позиция «поддерживать существующее». Это позиция «построить то, чего пока нет».

Чем предстоит заниматься

1. Автоматизация внутренних процессов

• Писать скрипты и небольшие сервисы, которые убирают ручную работу: выгрузки, сведение данных, отчёты, синхронизация между системами.
• Интегрировать между собой amoCRM, сайты, таблицы, телефонию, почту, рассылки — через API и готовые коннекторы.
• Работать с базами данных: запросы, выборки, чистка и сведение данных из разных источников.
• Разрабатывать и поддерживать ботов (Telegram, WhatsApp) для внутренних и клиентских сценариев.

2. Внедрение нейросетей в рабочие процессы

• Строить AI-пайплайны: массовая генерация описаний туров, объявлений, карточек, постов — с контролем качества на выходе.
• Работать с LLM через API: промты, шаблоны, цепочки, обработка больших объёмов данных.
• Автоматизировать генерацию визуалов и видео для рекламы, Avito, соцсетей, сайтов и презентаций.
• Тестировать новые AI-сервисы и внедрять то, что реально работает.

3. Развитие IT-инфраструктуры

• Участвовать в развитии сайтов, CRM и внутренних сервисов компании.
• Настраивать доступы, домены, хостинги, почту, интеграции.
• Взаимодействовать с подрядчиками по техническим вопросам.
• Поддерживать работоспособность офисной инфраструктуры (это часть работы, но не её основная суть).

4. Поиск решений

• Смотреть на процессы компании и предлагать, что и как автоматизировать.
• Доводить решения до состояния «работает без вас», а не «работает, пока вы рядом».

Кого мы ищем

Обязательно:

• Опыт разработки от 1 года — коммерческий, фриланс или собственные проекты, которые вы можете показать и объяснить.
• Уверенное владение хотя бы одним языком (Python, JavaScript/TypeScript, PHP или аналог) — вы понимаете, как устроен ваш код, а не только собираете его из сниппетов.
• SQL и понимание, как устроены базы данных: схемы, связи, индексы, join'ы.
• Опыт работы с API: умеете прочитать документацию стороннего сервиса и подключиться к нему.
• Git.
• Активное использование нейросетей в работе (ChatGPT, Claude, Cursor, Midjourney и т. п.) — и понимание их границ: где они экономят часы, а где выдают правдоподобный мусор, который надо проверять.
• Самостоятельность: получить задачу в общих чертах, задать нужные уточняющие вопросы и принести решение.

Будет плюсом:

• Свои проекты, боты, GitHub — что угодно, доведённое от идеи до запуска.
• Опыт с LLM через API: промт-инжиниринг, RAG, векторные базы, обработка данных в потоке.
• Опыт с n8n, Make, Zapier и другими low-code платформами.
• Docker, CI/CD, работа с Linux-сервером.
• Опыт с amoCRM или другими CRM на уровне интеграций и API.
• Понимание вёрстки и фронтенда — для внутренних интерфейсов и лендингов.
• Базовое понимание дизайна и визуальной подачи.

Что мы даём

• Реальные задачи с измеримым результатом — вы видите, что именно изменилось после вашей работы.
• Доступ к платным AI-сервисам и инструментам.
• Свободу в выборе стека и подходов — мы не навязываем технологии, нам важен работающий результат.
• Возможность построить IT-направление компании с ранней стадии и вырасти до руководителя направления автоматизации.
• Разнообразие: туризм, дети, путешествия, визуалы, сайты, реклама, данные.
• Компанию, которая растёт и не боится вкладываться в технологии.

Условия

• Офисная работа в Краснодаре.
• График: 5/2.
• Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования — ориентируемся на ваш опыт и то, что вы можете показать.
• Испытательный срок: обсуждается индивидуально.
• Все необходимые сервисы и инструменты предоставляем.

Кому точно не подойдёт

• Тем, кто хочет только поддерживать инфраструктуру и не писать код.
• Тем, кто бросает задачу на 80% готовности со словами «в целом работает».
• Тем, кому нужен подробный тикет на каждое действие.
• Тем, кто использует нейросети как «сгенерировал и отправил», без проверки результата.