Водитель легкового автомобиля (категория B, доставка сотрудников)

От вас:

—Управление служебным легковым автомобилем Škoda (модель уточняется при собеседовании) для обеспечения производственных нужд компании.

—Проведение ежедневного предрейсового и послерейсового технического осмотра автомобиля: проверка уровня технических жидкостей, давления в шинах, работоспособности световых приборов и тормозной системы.

—Поддержание закреплённого автомобиля в чистоте и технически исправном состоянии, своевременное информирование руководства о необходимости технического обслуживания или ремонта.

—Ведение путевой документации: оформление путевых листов, учёт расхода топлива, отметки о пройденном маршруте и выполненных заданиях.

—Строгое соблюдение Правил дорожного движения, правил технической эксплуатации автомобиля, норм охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем от кандидата:

—Опыт работы водителем легкового автомобиля от 1 года (стаж по трудовой книжке).

—Отличное знание Правил дорожного движения РФ и умение ориентироваться на дорогах города (г. Челябинск и область).

—Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, исполнительность.

Условия:

—График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (возможны эпизодические переработки при аварийных выездах, компенсируются дополнительно).

—Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования.

—Предоставление служебного автомобиля с полной заправкой ГСМ за счёт компании.

—Техническое обслуживание, мойка и ремонт автомобиля за счёт компании.

—Оформление: полностью официальное, по ТК РФ с первого дня.

—Место работы: г. Челябинск (в черте города с выездами на объекты).

—Работа в стабильной и развивающейся транспортной компании, занимающейся устранением аварий на теплосетях.

От нас:

—Лёгкая адаптация в коллективе.

—Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).

—Премии и бонусы (помимо стандартной премии, квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)).

—Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).

—Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях: свадьба, рождение ребенка, болезнь).

—Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).

—Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства).

—Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).