Обязанности: - управление штатом отдела IТ;
- управление IT-инфраструктурой клиники: серверы, сети, рабочие
станции, системы хранения баз данных, резервное копирование, виртуализация; - управление внутренними проектами по развитию IТ-инфраструктуры клиники;
- организация технической поддержки пользователей (врачи, медсестры,
административный персонал); - управление системой телефонной связи (в том числе IP-телефония);
- контроль задач (заявок) по поддержке информационных систем в зоне ответственности подразделения;
- контроль качества данных и их безопасности в соответствии с ФЗ‑152;
- автоматизация отчётности для руководства и контролирующих органов;
- обеспечение интеграции МИС с другим оборудованием и информационными
системами клиники; - настройка и сопровождение МИС, работа с формами и макетами,
доработка системы под нужды клиники; - управление закупками технических средств, расходных материалов и
запасных частей; - организация работы с подрядчиками, контроль исполнения договоров;
- разработка и ведение технической документации, регламентов и
инструкций
Требования: - высшее техническое или IT-образование;
- опыт работы на руководящей должности в IT-отделе не менее 3 лет
(предпочтителен опыт в медицинской организации); - знание основ информационной безопасности;
- знание языков программирования и администрирование СУБД;
- владение навыками администрирования корпоративных сетей на базе Windows;
- опыт работы с системами видеонаблюдения и КриптоПро CSP;
- опыт управления командой (включая постановку задач, контроль
исполнения, развитие сотрудников); - высокая требовательность к себе и подчиненным;
- навыки управления конфликтом.
Работа в Медгарде – это:
Стабильность и социальные гарантии
- официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ,
- только «белая» и конкурентоспособная заработная плата,
- льготное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи.
Обучение и развитие
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет клиники,
- практические мастер-классы и обмен опытом специалистов сети
Высокотехнологичная и высокосервисная медицина
- лучшие стандарты медицинского обслуживания пациентов,
- современные медицинские технологии, инновационное оборудование, материалы и т.п.
Корпоративные ценности
- интересы пациента превыше всего, во главе угла этика и эмпатия,
- профессионализм и творчество,
- стремление к совершенству и конкурентному превосходству,
- демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.
Интересная жизнь
- насыщенный досуг (корпоративные мероприятия, экскурсии и т.п.),
- программы признания (награды клиники, города, области, республики, Российской Федерации, внутренние конкурсы группы компаний и другое).
Команда единомышленников
- всё, что мы делаем, посвящено здоровью людей, и каждый сотрудник компании вносит в это свой вклад, опираясь на собственные компетенции, объединенный медицинский опыт профессионального сообщества сети клиник Медгард и дружескую поддержку коллег.
Добро пожаловать за успехом!