HR-менеджер (адаптация и корпоративная культура)

BFG Group - компания, которая растёт и развивается. Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем человека, который будет отвечать за адаптацию сотрудников, корпоративную культуру и внутреннюю атмосферу в компании.

Для нас важно строить команду надолго. У компании уже сформирован и подтверждён объём работы минимум на ближайшие 7 лет, поэтому мы ищем не временного сотрудника «под задачу», а человека, который хочет развиваться вместе с компанией и быть частью её долгосрочного пути.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождать новых сотрудников в период адаптации: помогать быстрее включаться в работу и понимать, как устроена компания;
• развивать и поддерживать процесс адаптации сотрудников;
• организовывать welcome-встречи, контрольные встречи и собирать обратную связь от новых сотрудников;
• работать с корпоративной культурой: помогать делать ценности компании понятными и применимыми в ежедневной работе;
• организовывать внутренние мероприятия, активности и проекты для сотрудников;
• поддерживать внутренние коммуникации и информирование команды;
• собирать обратную связь от сотрудников, выявлять проблемные точки и предлагать решения;
• участвовать в развитии инициатив, направленных на вовлечённость и удержание сотрудников;
• взаимодействовать с руководителями и HR-командой по вопросам адаптации, корпоративной культуры и внутреннего климата;
• участвовать в развитии и совершенствовании HR-процессов компании.

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт работы в HR, адаптации персонала, корпоративной культуре или внутренних коммуникациях;
• умеет выстраивать отношения с людьми и находить подход к разным сотрудникам;
• не боится брать ответственность за результат и самостоятельно организовывать свою работу;
• умеет слышать людей, замечать проблемы и доводить инициативы до результата;
• обладает хорошими организаторскими и коммуникативными навыками;
• умеет работать системно, а не только придумывать идеи;
• хочет развиваться в HR и участвовать в построении сильной команды.

Будет преимуществом опыт работы с процессами адаптации, проведением внутренних мероприятий, опросами сотрудников и развитием корпоративной культуры.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной, развивающейся компании с долгосрочными планами;
• понятную и важную зону ответственности, где можно реально влиять на изменения;
• возможность участвовать в развитии HR-функции и корпоративной культуры компании;
• команду, в которой можно предлагать и реализовывать свои идеи;
• официальное трудоустройство;
• стабильную заработную плату;
• комфортный офис в центре Ижевска: зона отдыха, тренажерный зал, игровая комната, кофе-бар;
• компенсация ДМС после прохождения испытательного срока;
• дополнительные 4 оплачиваемых дня отпуска;
• софинансирование обучения, курсов, тренингов;
• долгосрочную перспективу профессионального развития вместе с компанией.

Если вам интересно не просто организовывать мероприятия, а создавать среду, в которой людям комфортно работать, развиваться и оставаться в компании — будем рады познакомиться.