Заместитель руководителя корпоративной практики (senior legal counsel)

Мы — молодая адвокатская коллегия, объединяющая профессионалов для роста и обмена опытом. Наша цель — не только решать юридические вопросы, но и развивать сильное сообщество с поддержкой и наставничеством. Мы открыты к новым идеям, делимся кейсами, проводим брейнштормы и беремся за амбициозные задачи.
Сейчас мы ищем сильного корпоративного юриста, который способен не просто "закрывать" юридические задачи, а структурировать сделки, проектировать схемы владения и сопровождать бизнесовые процессы в их юридическом измерении.

Обязанности:

• Сопровождение корпоративных проектов: создание, реорганизация, изменение структуры владения, продажа долей/акций;
• Подготовка уставных документов, внутренних регламентов, протоколов собраний, решений совета директоров и прочей корпоративной документации;
• Структурирование сделок и юридической архитектуры владения с учетом бизнес-логики и финансовых потоков;
• Разработка акционерных соглашений, опционов на выкуп долей/акций (call/put), соглашений между акционерами, определение механик голосования и контроля;
• Поддержка холдинговых структур: понимание роли управляющих и обслуживающих компаний, участие в формировании юридической "обвязки";
• Взаимодействие с госструктурами, финансовыми группами, консультантами;
• Участие в выработке стратегии по корпоративным вопросам, консалтинг для клиентов по структуре владения и управлению.
• Подготовка договоров и дополнительных соглашений к договорам, иных документов в рамках договорной деятельности по предмету деятельности корпоративной практики.
• Ведение исковой работы: принятие мер по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования корпоративных споров; подготовка исковых заявлений и материалов, передача их в арбитражные суды; изучение копий исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечение ведения банка данных по исковой работе; представление интересов предприятия в арбитражных судах.
• Оказание помощи руководителю практики при сопровождении корпоративных процедур.

Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Уверенное знание корпоративного законодательства (закон об АО, об ООО, о рынке ценных бумаг и др.);
• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере корпоративного права;
• Опыт работы в консалтинговых компаниях c фокусом на корпоративные решения и стратегии;
• Сопровождение сделок M&A (слияние, поглощение, создание совместных предприятий);
• Опыт самостоятельной подготовки корпоративной документации и сопровождения сложных структур;
• Способность разбираться в бизнес-процессах и финансовых схемах — не формально, а по сути;
• Практический опыт в составлении уставов, соглашений между акционерами, в сопровождении процедур увеличения/уменьшения уставного капитала, эмиссии;
• Аналитическое мышление, внимание к деталям и высокий уровень самостоятельности;
• Юридическая зрелость и готовность быть не только исполнителем, но и головой, разбирающейся в корпоративной логике.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с законодательством;
• Комфортный офис с рабочим местом, ноутбуком и всем необходимым для продуктивной работы;
• Дружелюбная атмосфера и команда единомышленников;
• Чай, кофе, печенье и другие приятные бонусы;
• Возможности для обучения: профильные курсы, обмен опытом внутри коллегии, доступ к актуальной юридической информации;
• Поддержка в развитии личного бренда: участие в профессиональных мероприятиях, публикации, PR-поддержка;
• Интересные проекты, возможность погружаться в структуру бизнеса и работать на стыке права, управления и стратегии.