Специалист-консультант 1С в компанию Легкие коляски

Ищем специалиста, который станет связующим звеном между сотрудниками компании и IT-отделом: будет помогать коллегам в работе с 1С и другими корпоративными системами, контролировать IT-задачи и тестировать новые доработки со стороны пользователя.

Чем предстоит заниматься

* Консультировать и помогать сотрудникам отделов в работе с 1С и другими корпоративными приложениями;
* Настраивать и контролировать права доступа пользователей в 1С;
* Работать с 1С:Управление торговлей (УТ);
* Работать с Битрикс24 и помогать сотрудникам в решении текущих вопросов;
* Принимать и систематизировать задачи и обращения от подразделений для IT-отдела;
* Вести трекинг задач IT-отдела, контролировать сроки и статус их выполнения;
* Координировать коммуникацию между отделом продаж, офисными подразделениями и IT-отделом;
* Уточнять потребности сотрудников и корректно передавать задачи техническим специалистам;
* Проводить пользовательское тестирование доработок в 1С перед их запуском;
* Проверять, соответствует ли реализованная доработка поставленной задаче и удобно ли ей пользоваться;
* Информировать сотрудников о новых функциях и изменениях в 1С;
* При необходимости объяснять сотрудникам, как работать с новым функционалом.

Что для нас важно

* Уверенное знание 1С:УТ;
* Опыт работы с Битрикс24;
* Понимание логики бизнес-процессов в 1С;
* Умение разбираться в запросах пользователей и переводить их в понятные задачи для IT-специалистов;
* Системность и внимательность;
* Умение контролировать одновременно несколько задач и не терять сроки;
* Хорошие коммуникативные навыки — в этой должности придется много взаимодействовать как с пользователями, так и с IT-командой;
* Техническое мышление и способность быстро разбираться в новых программах и процессах.

Важно: мы не ищем программиста 1С. Нам нужен специалист, который хорошо понимает 1С со стороны пользователя и бизнес-процессов и сможет эффективно взаимодействовать с разработчиками.

Условия

Кого мы хотим видеть

Человека, который не просто отвечает на вопрос «куда нажать в 1С», а умеет разобраться, почему возникла проблема, кому передать задачу, проконтролировать ее решение и убедиться, что результат действительно работает для сотрудников.