Старший мастер службы ремонта и обслуживания подвижного состава

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

🚀 Ключевые задачи:

• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по ремонту и обслуживанию трамвайных вагонов;
• Осуществлять контроль за работами по выполнению сезонных, плановых, аварийных и ежедневных осмотров на ПС и технологическом оборудовании Общества;
• Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность;
• Вести учет за расходом ГСМ, запасных частей, расходных материалов, составлять и вести отчетности по данным позициям;
• Участвовать в разработке технической документации на типовые процессы работы транспортных средств, оборудования и объектов инфраструктуры трамвайной линии;
• Принимать участие в разработке графиков выполнения технического обслуживания и ремонта, регламентных работ на подвижном составе, технологическом оборудовании и объектах инфраструктуры трамвайной линии;
• Контролировать полноту и качество технического обслуживания и ремонта подвижного состава, технологического оборудования;
• Вести учет гарантийных сроков по новому подвижному составу;
• Принимать участие в составлении заявок на запасные части, материалы и оборудование для обеспечения бесперебойной работы ПС.

💡 Для нас важно:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы на инженерных должностях более 2 лет;
• Знание нормативной документации по техническому обслуживанию и ремонту трамвая;
• Знание узлов, агрегатов и систем трамвая;
• Знание в области эксплуатации, технического обслуживания и ремонта трамвая;
• Практические навыки выполнения всех видов технического обслуживания и ремонта подвижного состава;
• Практические навыки разработки технической документации;
• Управленческие навыки, ответственность, работа на достижение результата.

Мы предлагаем:

✅ Гарантии и стабильность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• Премия по программе "Приведи друга" в размере 10 000 рублей за каждого;
• Пятидневный график работы с 08-00 до 17-00, в пятницу до 16:00;
• Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50;
• Добраться до Депо можно на трамвае от м. Купчино;
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).
• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).
• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.
• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.
• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.
• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

🤝 Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.
• Поддержка благотворительных фондов.
• Экологические и социальные инициативы.
• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.