Национальная Транспортная Ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже 12 000 сотрудников.
Сейчас мы в поиске Функционального архитектора 1С.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать бизнес‑требования подразделений, формализовать их в виде функциональных заданий и архитектурных решений.
- Проектировать изменения в существующих конфигурациях, а также участвовать во внедрении новых систем (например, для автоматизации кадрового документооборота).
- Выстраивать взаимодействие между разными 1С‑решениями и внешними системами на уровне функциональной логики.
- Сопровождать проекты на всех этапах: от постановки задачи до приёмки результата, включая обучение пользователей и контроль качества.
Основные обязанности:
- Сбор, анализ и формализация бизнес‑требований от заказчиков внутри предприятия.
- Разработка функциональной архитектуры для доработок и новых внедрений на платформе 1С:Предприятие.
- Проектирование структуры данных, логику движения документов и алгоритмы расчётов с учётом сквозных бизнес-процессов предприятия.
- Подготовка технических заданий для команды разработчиков, контроль соответствия реализованного функционала утверждённой архитектуре.
- Участие в выборе и настройке типовых конфигураций 1С (1С:ЗУП КОРП, 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП, 1С:Управление торговлей (версии 10 и 11), 1С:Документооборот) с учётом отраслевых особенностей.
- Оптимизация существующих бизнес‑процессов, выявление «узких мест» и предложение путей их устранения.
- Консультация пользователей и руководства по вопросам функциональности 1С, обучение сотрудников работе с новыми решениями.
- Участие в интеграционных проектах с внешними системами на уровне функциональных требований.
- Ведение проектной документации: функциональные спецификации, регламенты, инструкции.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в 1С не менее 5 лет, из которых не менее 2 лет — на позиции функционального архитектора.
- Глубокое знание методологии 1С:Предприятие, умение проектировать бизнес‑процессы и конфигурации под нужды крупного предприятия.
- Отличное знание конфигураций: 1С:ЗУП КОРП, 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП, 1С:Документооборот, а также опыт работы с производственными и кадровыми блоками.
- Опыт участия в комплексных проектах внедрения или модернизации 1С‑систем на крупных предприятиях.
- Умение чётко формулировать требования, вести переговоры с заказчиками и аргументировать свои решения.
- Навыки разработки технических заданий и контроля качества выполнения работ подрядчиками или внутренней командой.
- Понимание основ интеграции 1С с внешними системами (обмен данными, web‑сервисы, API).
Будет плюсом:
- Наличие сертификатов 1С:Специалист.
- Опыт работы на предприятиях транспорта, логистики или в смежных отраслях.
Условия работы:
- Работа в дружном коллективе профессионалов.
- Работа на предприятие федерального уровня (крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России).
- Стабильная "белая" конкурентоспособная заработная плата 2 раза в месяц.
- Официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ.
- График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница), гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Формат занятости преимущественно очный (офис работодателя в Санкт-Петербурге, Шоссе Революции, д. 58а); возможна частичная удаленная работа (рассматривается индивидуально).
Пожалуйста, укажите в резюме/сопроводительном письме ваши ожидаемые условия оплаты труда.