Диспетчер (ЖК LIFE-Варшавская)

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Диспетчера!

Основные задачи:

• Контроль сроков исполнения заявок линейным персоналом
• Ведение журнала вызовов и другой профильной документации
• Информирование профильных служб при возникновении ЧС на обслуживаемой территории
• Контроль работы аварийных систем (АПС, лифты, диспетчеризация) и состояния противопожарных систем
• Проверка функционирования лифтовой связи
• Информирование руководства о проблемных, аварийных и чрезвычайных ситуациях

Наши ожидания:

• Ответственность, ориентация на результат, готовность работать в режиме многозадачности
• Умение быстро принимать решения, владение ПК для координации процессов
• Знание нормативных правовых актов в сфере ЖКХ

С нашей стороны:

• График работы 1/3
• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах