Бухгалтер по расчету заработной платы

О нас:
OLAN HIGH TECH PROJECT — инжиниринговая компания полного цикла. Разрабатываем, производим и обслуживаем программно-аппаратные комплексы видеофиксации.
- Более 5 лет на рынке
- Сертифицированный национальный производитель Узбекистана
- Лидер отрасли (производство + IT + монтажные подразделения

Обязанности:

• Полный цикл расчета и начисления заработной платы, премиальных выплат, больничных, отпускных, компенсаций при увольнении, пособий и иных выплат.
• Расчет выплат по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).
• Удержания из заработной платы (исполнительные листы, алименты, возмещение ущерба и др.).
• Расчет и начисление налогов и страховых взносов с ФОТ.
• Формирование и своевременная сдача регламентированной отчетности в налоговые органы и социальные фонды
• Взаимодействие с государственными органами (налоговая, социальные фонды), сверка расчетов, подготовка ответов на требования и запросы.
• Проверка и проведение табелей учета рабочего времени, графиков сменности.
• Проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и других документов-оснований.
• Выдача справок сотрудникам (о доходах, о расчетах и т.д.).
• Формирование реестров на выплату заработной платы в рамках зарплатного проекта, работа с банком с пластиковыми картами сотрудников.
• Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы и удерживаемого НДФЛ.

• Средне-специальное или профессионально-финансовое образование.
• Глубокое знание Трудового Кодекса РУз.
• Знание ключевых статей Налогового кодекса РУз (НК РУз).
• Способен доводить задачи до конца и в требуемые сроки
• Ответственность. Высокая внимательность к деталям, педантичность, аккуратность в работе с цифрами.
• Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости во время сдачи отчетности.
• Коммуникабельность, умение вежливо и корректно разъяснять сотрудникам сложные расчетные вопросы.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать жесткие дедлайны.

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РУз, полностью "белая" компания;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Свободная и открытая корпоративная культура, прозрачные процессы;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Корпоративный водитель по служебным вопросам;
• Питание на территории предприятия.