Пентестер

Факт - аккредитованная ИТ-компания с 15 летним опытом, лидер рынка веб-разработки. Мы работаем с крупнейшими российскими компаниями, такими как ММК, Уралхим, ВТБ, Технониколь, Русал, Гознак, Merlion, Газпром нефть, Basf и другими.

Наш профиль - создание, сопровождение и развитие технологичных веб-систем (корпоративных порталов, HRM-систем, CRM-систем, интернет-магазинов и B2B-порталов), которыми пользуются миллионы людей.

Находимся в поиске пентестера на проектную деятельность (занятость до конца ноября 2026).

Основные задачи

• Проводить регулярное тестирование безопасности HRM-платформы и связанных сервисов.

• Выявлять уязвимости в веб-приложении и REST API.

• Проверять механизмы аутентификации и авторизации.

• Анализировать корректность разграничения доступа между пользователями и ролями.

• Проверять безопасность обработки персональных и служебных данных.

• Исследовать механизмы работы с сессиями, токенами и учетными записями.

• Проверять безопасность загрузки и обработки файлов.

• Анализировать внутренние и внешние интеграции платформы.

• Выявлять уязвимости, связанные с бизнес-логикой приложения.

• Проводить анализ конфигурации серверов и компонентов приложения в рамках согласованного периметра.

• Использовать методики OWASP и другие общепринятые подходы к оценке безопасности.

• Оценивать критичность выявленных уязвимостей и потенциальные риски для системы и данных.

• Формировать технические отчёты с описанием уязвимости, условий её возникновения, уровня риска и рекомендаций по устранению.

• Готовить безопасные PoC для подтверждения выявленных проблем в рамках согласованного тестирования.

• Проводить повторное тестирование после устранения уязвимостей.

• Участвовать в оценке безопасности новых функциональных возможностей HRM-платформы.

• Консультировать разработчиков по вопросам безопасной реализации и устранения выявленных уязвимостей.

Требования

Обязательно:

• Опыт работы в области информационной безопасности от [2–3] лет.

• Практический опыт выявления уязвимостей веб-приложений и API.

• Знание OWASP Top 10 и принципов безопасной разработки веб-приложений.

• Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, REST API, cookies, sessions, JWT, OAuth/OIDC.

• Практические знания в области аутентификации, авторизации и разграничения доступа.

• Опыт выявления уязвимостей, связанных с:

  • нарушением контроля доступа;

  • ошибками аутентификации и авторизации;

  • SQL/NoSQL Injection;

  • XSS;

  • SSRF;

  • IDOR/BOLA;

  • CSRF;

  • небезопасной обработкой файлов;

  • ошибками бизнес-логики.

• Уверенное владение Linux.

• Опыт работы с Burp Suite или аналогичными инструментами.

• Навыки использования Nmap, curl и других инструментов анализа веб- и сетевых сервисов.

• Понимание принципов работы SQL и NoSQL баз данных.

• Умение читать и анализировать исходный код хотя бы на одном языке программирования.

• Навыки подготовки технической документации и отчётов по результатам проверки.

• Способность объяснять выявленные риски как техническим специалистам, так и представителям бизнеса.

Будет преимуществом

• Опыт тестирования HRM, ERP, CRM или других крупных корпоративных систем.

• Опыт работы с системами, обрабатывающими персональные данные.

• Знание OWASP WSTG, PTES, OSSTMM и других методологий оценки безопасности.

• Опыт автоматизации проверок с использованием Python, Bash или аналогичных инструментов.

• Навыки анализа исходного кода и поиска уязвимостей на уровне приложения.

• Опыт работы с CI/CD и DevSecOps-процессами.

• Знание инструментов SAST, DAST и SCA.

• Опыт взаимодействия с государственными и крупными корпоративными организациями.

• Профильные сертификаты OSCP, OSWE, eWPT, PNPT или аналогичные.

Что предстоит делать на проекте

Основная задача специалиста — обеспечить системный контроль безопасности HRM-платформы на протяжении всего жизненного цикла её развития.

Вы будете участвовать в проверке новых функциональных возможностей, анализировать потенциальные риски, выявлять уязвимости до выхода изменений в эксплуатацию и контролировать качество их устранения.

Результатом работы должно быть снижение количества уязвимостей, повышение уровня защищённости платформы и минимизация рисков для персональных и служебных данных пользователей.

Мы предлагаем

• Участие в крупном проекте по развитию HRM-платформы государственного уровня.

• Возможность влиять на безопасность продукта на этапе разработки.

• Работу с современными веб-технологиями, API и корпоративными интеграциями.

• Взаимодействие с командами разработки, архитектуры, DevSecOps и информационной безопасности.

• Возможность развивать процессы регулярного тестирования и контроля уязвимостей.

• Интересные задачи, связанные с безопасностью бизнес-логики и корпоративных информационных систем.