Инженер-проектировщик (Конструктивные решения)

АО «ЦПТИ» - ведущий институт в сфере комплексного проектирования, разработки и производства оборудования для объектов атомной промышленности. Мы входим в состав топливной компании Росатома «ТВЭЛ» - одной из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива. Наш коллектив объединяет профессионалов высочайшего уровня, и мы приглашаем Вас стать частью этой уникальной команды!

Какие задачи нужно будет решать:

• Расчет и подбор материалов.

• Разработка проектной и рабочей документации разделов КР.
• Выдача заданий смежным подразделениям.
• Организация и контроль процесса разработки проектной и рабочей документации, экспертиза технической документации (в зоне ответственности).
• Согласование технической документации с Заказчиком, проектировщиком, уполномоченной организацией.
• Ведение деловой переписки.
• Техническое сопровождение документации во время прохождения экспертизы.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы с ГГЭ и/или ведомственной экспертизой.
• Умение выполнять конъюнктурный анализ применяемых материалов.
• Понимание и проектирование по ОСПОРБ.
• Опыт работы по объектам повышенного уровня ответственности и/или сейсмостойким, технически сложным объектам.
• Опыт проектирования ОИАЭ (радиохимических производств) будет преимуществом.
• Обязательно знание AutoCAD, Revit.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современный офис с удобной транспортной доступностью.
• Возможность выбора удобного графика работы: 8:00 - 17:00 / 9:00 - 18:00. Пятница — сокращённый рабочий день.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Конференции, тренинги и конкурсы профессионального мастерства.
• Обучение за счет компании: дополнительное образование, профессиональные курсы, повышение квалификации, аттестации.

Карьерные возможности

• Карьерные ротации внутри организации и атомной отрасли.
• Отраслевые программы управленческого кадрового резерва Госкорпорации «Росатом».
• Конкурентная заработная плата с ежегодной индексацией и годовой премией.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Материальная поддержка в важные жизненные моменты.
• Забота о здоровье сотрудников, включая возможность получения компенсации расходов на занятия спортом.

Корпоративная жизнь

• Регулярные командные мероприятия и неформальные встречи.
• Спортивные соревнования, волонтёрские проекты и благотворительные инициативы.
• Семейные мероприятия, экскурсии, мастер-классы и совместный отдых, где рады не только сотрудникам, но и их близким.
• Обширная программа молодежной политики: технические туры, отраслевые проекты для начинающих специалистов и ряд других возможностей, которые позволят проявить себя уже на старте.