Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

Тюмень, улица Немцова, 34

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение плановых и внеочередных проверок аппаратуры и каналов связи в зоне эксплуатационной ответственности;
Ведение технической документации по обслуживанию оборудования технологической связи;
Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики;
Наладка оборудования технологической связи, находящегося в эксплуатации.
Проверка исправности электропитания оборудования связи;
Выявление неисправностей и повреждений на оборудовании связи;
Снятие амплитудных и частотных характеристик оборудования технологической связи;
Выполнение монтажных работ на кроссе соединительных линий и на оборудовании связи;
Проведение аварийно-восстановительных работ на оборудовании связи в зоне эксплуатационной ответственности;
Выполнение работ по прокладке линий связи внутри зданий и на территории Учреждения.
Замена неисправных средств связи и контроль их технического состояния.
Настройка и эксплуатация АТС. SIP-телефония.

Требования:

Техническая грамотность: Умение читать и понимать электрические, структурные, монтажные и принципиальные схемы аппаратуры связи;
Работа с измерительными приборами: Навыки использования мультиметров, осциллографов, кабельных тестеров, анализаторов протоколов связи;
Монтажные работы: Владение технологиями пайки, оконцевания кабелей (витая пара, тпп), кроссировки, установки разъемов и соединителей;
Обслуживание систем: Опыт настройки, диагностики и ремонта аппаратуры уплотнения, коммутационного оборудования;
Соблюдение безопасности: Знание правил охраны труда, техники безопасности при работе в электроустановках, правил пожарной безопасности;
Диагностика: Умение локализовать и устранять неисправности в линейных и станционных сооружениях связи.

Условия:

График работы: 24ч. рабочий день + 3 выходных;
В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформированы и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;
Программа адаптации: стажировка, составление индивидуального плана адаптации;
Насыщенная корпоративная культура (мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, направленные на личностное развитие каждого работника);
Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);
Развитая наградная система;
Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр.