Координатор отдела персонала

LIBREDERM — лидер российского рынка дерматологической косметики. Бренды, которые знают и любят миллионы: LIBREDERM, Аевит, Mezolux, Blanc de Blanc и другие. Мы не просто производим косметику — мы создаём культуру заботы о себе.

Мы ищем координатора отдела персонала — начинающего специалиста с горящими глазами, который хочет строить карьеру в HR и расти вместе с нашим брендом.

1. Люди и адаптация

• Помощь в адаптации новых сотрудников: welcome-встречи, знакомство с корпоративным порталом, ответы на первые вопросы .
• Участие в создании «Базы знаний» для сотрудников на портале Битрикс.
• Подготовка HR-отчётов и аналитики по численности и движению персонала.
• Ведение кадрового учёта: оформление приёмов
• 2. Проекты и цифровизация
• Участие в автоматизации HR-процессов на корпоративном портале Битрикс.
• Работа с договорами возмездного оказания услуг (ДВОУ) и добровольным медицинским страхованием (ДМС) .
• Разработка внутренних документов, шаблонов и информационных рассылок для команды.

• 3. Корпоративная культура

• Участие в формировании корпоративной культуры: поздравления с днём рождения, внутренние проекты, укрепление командного духа .
• Организация внутренних активностей и поддержка положительного имиджа компании.

• 4. Обучение и развитие

• Участие в организации внутренних обучений и проектов по развитию сотрудников .
• Помощь в запуске образовательных программ и курсов для команды.

• Хотите строить карьеру в HR-сфере .
• Умеете общаться с людьми, вежливы и открыты.
• Организованны, внимательны к деталям, умеете работать с большим объёмом информации .
• Готовы учиться новому и не боитесь брать на себя ответственность.
• Любите порядок и структуру, но при этом гибки и готовы к изменениям

• Развитие и рост. Вы будете участвовать в реальных проектах, а не сидеть на вторых ролях. Мы научим вас всему, что нужно для старта карьеры в HR .
• Бренд. Работа в компании с узнаваемыми брендами, которые любят миллионы .
• Команда. Взрослая, поддерживающая, профессиональная среда. Здесь ценят инициативу и не перекладывают ответственность.
• Опыт. Навыки, которые стоят дорого: управление проектами, HR-аналитика, коммуникация с топ-менеджментом, работа с цифровыми инструментами

  Как откликнуться

  Отправьте резюме с кратким сопроводительным письмом. Напишите, почему вы хотите работать в HR и почему именно LIBREDERM