Начальник административно-хозяйственного отдела в Турцию (знание турецкого языка)

район Гюльнар, махалле Бююкеджели

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация технической эксплуатации временных и постоянных зданий и сооружений (административные здания, бытовые городки, склады, КПП, модульные здания).
Контроль технического состояния помещений.
Обеспечение бесперебойной работы временных и постоянных инженерных сетей (электроснабжение, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование помещений).
Организация аварийно-восстановительных работ.
Организация ППР для временных и постоянных объектов.
Контроль текущего и аварийного ремонта зданий и инженерных систем.
Контроль состояния кровель, модульных конструкций, контейнеров, временных сооружений.
Приемка выполненных ремонтных и эксплуатационных работ.
Обеспечение готовности инфраструктуры к увеличению численности персонала.
Подготовка временных объектов к демонтажу, переносу или модернизации.
Участие в подготовке объектов к передачи в постоянную эксплуатацию.
Координация работы по эксплуатации и обслуживанию инфраструктуры.
Взаимодействие со службой охраны труда, пожарной службой и службой безопасности объектов.
Планирование и контроль затрат на эксплуатацию помещений.
Контроль складского учета материалов для эксплуатации.

Требования:

Высшее профессиональное образование (эксплуатация зданий и сооружений).
Знание принципов эксплуатации зданий и сооружений, понимание работы инженерных систем (электро-водоснабжение).
Владение SAP, 1C, EDO, Excel, Word.
Опыт работы от 10 лет в направлении/профессии.
Опыт работы на руководящих позициях от 5 лет.
Знание турецкого языка (преимущество).
Опыт работы на строительных площадках, промышленных объектах, опыт эксплуатации временной инфраструктуры.

Условия:

Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
График работы: 5/2.
Служебная развозка.
Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
Школа и детский сад для детей сотрудников.
Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.