Менеджер по продажам услуги «Лидогенерация»

Reffection — экосистема активации лидов и управления клиентским опытом на основе телеком-данных, собственной Big Data и платформы речевой аналитики. За 7+ лет мы реализовали 5000+ проектов для лидеров рынка: РОЛЬФ, Автомир, А101, SkillBox, GeekBrains, Skillfactory, Beeline, МТС, МТТ, MRGroup и других.

Наша команда — 50+ экспертов, которые помогают бизнесу не терять клиентов на пути к покупке и системно масштабировать конверсию.

Мы ищем не «менеджера по звонкам», а консультанта-охотника, который видит в продукте инструмент роста бизнеса клиента и строит долгосрочные отношения, а не разовые сделки.

Чем предстоит заниматься

● Вести полный цикл B2B и B2C - продаж: от поиска и квалификации лида, до закрытия и передачи его в реализацию и развитие. Компании с нами работают годами.

● Проводить онлайн-встречи и демо-презентации, готовить персонализированные КП, позволяющие закрывать боли бизнеса по привлечению и удержанию клиентов.

● Работать с входящими и исходящими каналами: телефон, email, мессенджеры, отраслевой нетворкинг.

● Вести воронку в CRM.

● Взаимодействовать с продуктовой командой и техподдержкой для корректной и быстрой передачи клиента в работу.

● Мониторить рынок и конкурентов, использовать инсайты в аргументации, дорабатывать скрипты и шаблоны на основе обратной связи.

● Выстраивать диалог с разными ЛПР.

Кого мы ждем

● 3+ года опыта в B2B-продажах цифровых продуктов (SaaS, маркетинг-тех, автоматизация, лидогенерация, CRM/AI-решения).

● Понимание полного цикла сделки.

● Уверенное владение CRM-системами, MS Office.

● Опыт подготовки и проведения онлайн-презентаций.

● Базовые/углублённые знания digital-маркетинга и аналитики.

● Мышление «консультанта-охотника»: не «впариваете», а помогаете закрыть боли клиента и увидеть точку роста бизнеса.

● Проактивность, аналитический подход.

● Основы тайм-менеджмента (работа в режиме многозадачности).

● Высшее образование (маркетинг, менеджмент, психология или смежные направления). Курсы по продажам, digital, аналитике — будут вашими преимуществами.

Важно: вы цените самостоятельность в тактиках, прозрачную коммуникацию с руководителем и готовы нести ответственность за выполнение плана.

Что мы предлагаем

● Полностью удалённый формат из любой точки РФ. Стабильная загрузка, уважение к личному времени, культура без выгорания.

● Прозрачная мотивация без потолка: фикс + KPI + прогрессивный % от закрытых сделок. Средний доход опытных менеджеров — от 150 000.

● Современный стек: востребованные продуктовые решения - Лидогенерация, КЦ с возможностью реализации “любых проектов” со сложными KPI, работаем на оптимизации Юнит Экономики клиента, собственная Big Data (200M+ профилей с 2017 г.), речевая аналитика, AI-инструменты, готовые скрипты и сильная продуктовая поддержка.

● Профессиональный рост: мы ежемесячно реализуем “уникальные/успешные кейсы”, регулярные разборы кейсов, внутренние обучения, менторство.

● Карьерный рост: возможность быстрого роста до руководителя группы / проекта / направления.

● Открытая культура: свобода в выборе тактик, честная коммуникация, фокус на системной результативности, а не на микроменеджменте.

● Сильное окружение: команда из 50+ специалистов, которые делятся экспертизой, поддерживают на всех этапах и не боятся нестандартных задач.

Reffection — это не про «продать и забыть». Это про выстраивать системный рост клиентов и ваш собственный. Присоединяйтесь к команде, где результат ценится выше процессов, а экспертиза масштабируется.

В сопроводительном ответьте на вопрос:

Какую самую сложную сделку в digital вы закрыли за последний год и за счёт чего удалось её довести до сделки?