Бухгалтер (ведущий консультант отдела бухгалтерского и кадрового учета)

Обязанности:

Штат - 27 ед.

1. Работа с первичными документами и проведение оплат:
   • приём, проверка и обработка первичной документации (счета, УПД, акты, накладные и т. п.) на соответствие требованиям законодательства, учётной политики и казначейских правил;
   • формирование и контроль платёжных поручений, проведение оплат через казначейский счёт с соблюдением регламентов и сроков;
   • взаимодействие с сотрудниками казначейства, согласование и оперативное устранение замечаний, предоставление пояснений и подтверждающих документов.
2. Учёт активов:
   • ведение учёта основных средств (постановка на учёт, амортизация, перемещение, списание, модернизация) в соответствии с ФСБУ 6/2020;
   • учёт нематериальных активов (в том числе лицензий, прав пользования) по ФСБУ 14/2022, контроль начисления амортизации, корректное отражение в учёте;
   • учёт ТМЦ на счёте 10: оприходование, внутреннее перемещение, списание, контроль остатков;
   • подготовка документов для списания неликвидных, испорченных или полностью самортизированных активов.
3. Инвентаризация и контроль:
   • участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ОС, НМА, ТМЦ, денежных средств и расчётов;
   • оформление инвентаризационных описей, актов, сличительных ведомостей, отражение результатов в учёте;
   • выявление расхождений, анализ причин, подготовка предложений по устранению недостач/излишков и предотвращению ошибок.
4. Финансовое планирование и управленческая отчётность:
   • участие в формировании и ведении финансового плана (плана ФХД), контроль исполнения плановых показателей, анализ отклонений;
   • подготовка аналитических справок и отчётов по исполнению бюджета, кассовому исполнению, расходам по статьям;
   • обеспечение соответствия фактических расходов утверждённым лимитам и целевому назначению средств.
5. Казначейское сопровождение и отчётность по счёту:
   • ведение учёта операций по казначейскому счёту, формирование выписок, сверка остатков и оборотов;
   • подготовка отчётных форм и сведений по движению средств на казначейском счёте;
   • соблюдение требований казначейства к целевому использованию средств, документальному подтверждению расходов, оформлению заявок на кассовый расход.
6. Взаимозаменяемость и поддержка главного бухгалтера:
   • выполнение отдельных задач главного бухгалтера в период его отсутствия или при повышенной нагрузке (в пределах своей компетенции);
   • поддержание актуальности учётной политики, внутренних регламентов, инструкций по участкам учёта.
7. Прочие задачи:
   • работа в учётных системах (1С:Бухгалтерия, СБИС и др.), корректное отражение операций, контроль ошибок и дублей;
   • обеспечение хранения первичных документов, подготовка документов к архивному хранению;
   • соблюдение сроков хранения документов, требований к конфиденциальности и защите персональных данных.

Требования:

• Образование: высшее или среднее профессиональное (экономическое/бухгалтерское).
• Опыт работы: от 3 лет в должности бухгалтера; преимуществом будет опыт работы в бюджетных/автономных/казённых учреждениях либо в организациях с казначейским сопровождением.
• Навыки:
  • уверенное владение 1С (Бухгалтерия,), СБИС, ЭДО;
  • навыки работы с казначейскими системами и электронными сервисами;
  • грамотная деловая переписка, умение аргументированно взаимодействовать с контролирующими органами и внутренними подразделениями.
• Личные качества: внимательность, ответственность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, готовность к взаимозаменяемости на время отпуска главного бухгалтера.

• Начало рабочего дня в 9.00, окончание рабочего дня в 18.00 в понедельник - четверг, в пятницу окончание рабочего дня в 16.45
• Перерыв для отдыха и питания - 45 минут (с 13.00 до 13.45)
• Редко привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Условия труда в офисе связаны с работой на персональном компьютере (ПЭВМ) и офисной оргтехнике (МФУ) (2 класс условий труда)