Ведущий консультант 1С по регламентированному учету

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Консультирование бухгалтеров по бухгалтерскому и налоговому учёту в 1С:УСХП и 1С:БСХП (учётная политика, аналитика, закрытие месяца);
Решение сложных учётных кейсов, исправление ошибок, восстановление последовательностей;
Раздельный учёт на ОСНО и ЕСХН, включая НДС 10%/20%;
Сопровождение закрытия периодов и отчётных кампаний (ФСБУ, ЕСХН, НДС, налог на прибыль, формы для Минсельхоза);
Участие в тестировании обновлений, постановка задач разработчикам, приёмка доработок;
Контроль переноса первичных документов из оперативных контуров (Весовая, АдептИС, УСХП) в регламентированный учёт (БСХП, БП): разбор непроведённых и отклонённых документов, помощь пользователям в исправлении;
Участие в сопровождении отражения зарплаты из 1С:ЗУП в УСХП/БСХП/БП: настройка соответствий аналитики (подразделения, статьи затрат, поля и культуры для сдельных начислений), сверка оборотов после синхронизации;
Обучение пользователей, подготовка инструкций, решение обращений (2–3 линия поддержки).

Требования:

Высшее образование (бухучёт/экономика/финансы или ИТ), либо профпереподготовка по бухучёту;
Опыт от 3 лет консультантом по 1С в регламентированном учёте;
Обязательный опыт внедрения/сопровождения 1С:УСХП и/или 1С:БСХП в сельхозпредприятиях;
Опыт закрытия месяцев/годов и отчётности на ОСНО и ЕСХН (раздельный учёт НДС);
Экспертное знание отраслевой методологии АПК (приказы Минсельхоза № 654, № 792, ФСБУ, НК РФ по ЕСХН, НДС, налогу на прибыль);
Платформа 1С 8.3 — продвинутый уровень (управляемые формы, СКД, запросы, расширения, обмены);
Чтение кода 1С для постановки ТЗ разработчикам;
Сертификаты: «1С:Специалист-консультант» по БП и/или БСХП + «1С:Специалист» по платформе (ЗУП/УСХП — преимущество);
Личные качества: ответственность, клиентоориентированность, системность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования;
График работы: 5/2 с 9 до 18;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Работа в динамично развивающейся компании.