Специалист по кадрам

1. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

2. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

3. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

4. Организация системы движения документов по персоналу.

5. Сбор и проверка личных документов работников.

6. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

7. Выдача Работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

8. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

9. Ведение учета рабочего времени работников.

10. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

11. Организация документооборота по учету и движению кадров.

12. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.

13. Постановка на учет организации в государственных органах.

14. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.

15. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

16. Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»

- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

- высшее образование - бакалавриат;

- высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье)
• желателен опыт в бюджетных организациях