Ищем руководителя сервисной службы, который возьмет на себя ежедневную организацию работы сотрудников по обслуживанию объектов (Федеральная сеть магазинов)
Нам нужен не офисный руководитель, а человек, который умеет организовать работу команды, контролировать выполнение заявок и при необходимости самостоятельно разобраться с технической или хозяйственной задачей на объекте.
Основные обязанности
- получение и отслеживание поступающих заявок;
- распределение заявок между сотрудниками с учетом срочности, местонахождения и загрузки;
- контроль сроков выполнения заявок;
- контроль качества выполненных работ;
- контроль фактического закрытия заявок и наличия подтверждающих документов;
- постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения;
- оперативное решение возникающих в процессе работы вопросов;
- контроль аварийных и срочных заявок;
- выезд на объекты при аварийных ситуациях;
- при необходимости самостоятельное выполнение небольших технических и хозяйственных работ;
- взаимодействие с представителями заказчика по текущим рабочим вопросам;
- контроль оформления актов выполненных работ;
- сбор актов, фотографий и другой отчетности от сотрудников;
- ведение учета выполненных работ;
- контроль приобретения и использования ТМЦ;
- проверка чеков и отчетов сотрудников по приобретенным материалам;
- контроль обоснованности расходов на материалы;
- подготовка внутренней отчетности по выполненным работам и расходам;
- контроль наличия необходимых материалов, инструмента и оборудования;
- контроль исполнительской дисциплины сотрудников.
Что для нас важно
Ищем человека, который:
- умеет самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности;
- способен организовать работу нескольких сотрудников одновременно;
- не забывает про поставленные задачи и умеет контролировать их до полного завершения;
- нормально работает в режиме, когда в течение дня одновременно поступает несколько разных заявок;
- умеет определять приоритеты: что можно запланировать, а что необходимо делать немедленно;
- технически грамотен и понимает основы эксплуатации зданий и инженерных систем;
- умеет работать с документами, актами, таблицами и отчетностью;
- умеет считать деньги и контролировать расходы на материалы;
- способен спокойно и корректно общаться как с сотрудниками, так и с представителями заказчика;
- готов не только руководить, но и при необходимости самостоятельно выехать на объект и решить небольшую проблему.
Желательный опыт
Будет преимуществом опыт работы:
- инженером по эксплуатации;
- руководителем сервисной службы;
- мастером или бригадиром;
- главным механиком / энергетиком;
- техническим специалистом по эксплуатации коммерческих объектов;
- в организациях, обслуживающих магазины, офисы, торговые или другие коммерческие помещения;
- в сфере технического обслуживания и ремонта зданий и инженерных систем.
Необходимые навыки
- уверенное использование смартфона, мессенджеров и электронной почты;
- базовое владение Excel / Google Таблицами;
- умение работать с актами, заявками, фотографиями и отчетами;
- понимание основных принципов эксплуатации зданий;
- базовое понимание электрики, сантехники, отопления и общестроительных работ;
- умение поставить задачу сотруднику и проконтролировать результат.
- Мы не ищем специалиста, который должен своими руками уметь выполнять абсолютно все виды работ. Важнее способность правильно оценить ситуацию, назначить нужного исполнителя, проконтролировать выполнение и довести заявку до полного закрытия, при необходимости принять деятельное участие в решении вопроса. Ваша задача — не выполнить все работы самостоятельно, а обеспечить их выполнение от момента поступления заявки до ее документального закрытия.
Условия
- постоянный объем объектов и заявок;
- работа с действующей командой сотрудников;
- возможность самостоятельно организовывать работу внутри своей зоны ответственности;
- разъездной характер работы
- служебные поездки осуществляются в пределах Улан-Удэ и, при необходимости, за его пределами.
- Аварийные ситуации возникают не каждый день, однако нужно быть готовым оперативно включиться в решение проблемы, если она действительно требует срочного вмешательства.
Что будет результатом вашей работы
Для нас хороший результат работы руководителя сервисной службы — это когда:
заявки не теряются → исполнители понимают свои задачи → сроки соблюдаются → аварийные вопросы решаются оперативно → документы собраны → расходы подтверждены → заказчик получает результат.
Если вам привычно не просто получать задачи, а организовывать весь процесс их выполнения — будем рады познакомиться.