Менеджер по B2B-продажам в школы (Пермь, готовая база)

Ищем не оператора и не начинающего продавца. Нужен человек, который уже умеет превращать холодную B2B-базу в конкретный результат: пройти секретаря, выйти на директора или завуча, получить прямой контакт, назначить встречу и закрыть школу на подтверждённые дату, время и плановое количество детей.

База школ уже загружена в amoCRM — самостоятельно искать школы с нуля не нужно. Ваша задача — качественно отрабатывать предоставленную территорию, доводить первый спектакль до проведения и развивать школу до повторных программ, в идеале ежемесячных.

Что мы продаём

«Всё лучшее детям» — выездной образовательный театр. Профессиональные режиссёры, актёры и сценаристы создают постановки по ПДД, кибербезопасности, ЗОЖ, литературе и другим важным темам. Артисты, костюмы и декорации приезжают прямо в школу — ей не нужно вывозить детей.

Проект уже доказал спрос в Удмуртии и масштабируется в Пермь и Пермский край. Действующие менеджеры с развитой личной воронкой зарабатывают 150 000 ₽ и больше. Работа круглый год: учебный сезон, новогодние программы и школьные лагеря летом. Детские сады ведёт отдельная команда.

Ваш результат

• Пройти типовые барьеры «пришлите на почту», «нам неинтересно», «мы сами перезвоним».
• Выйти на директора, заместителя, советника по воспитанию или другого ЛПР.
• Получить прямой контакт и выстроить рабочие отношения.
• Выявить задачу школы и провести короткую презентацию под её потребность.
• Договориться о конкретном следующем шаге: очной встрече или подтверждённой дате спектакля.
• Зафиксировать дату, время и плановое количество детей.
• После первого мероприятия развивать повторные продажи и календарь программ на год.

Как устроена работа

• Готовая база школ и закреплённая территория в amoCRM.
• Звонки и работа в CRM — из дома, встречи — очно в школах Перми и Пермского края.
• Телефония, записи звонков, презентации и продуктовые материалы.
• График 5/2, полный рабочий день и большой объём исходящих.
• Короткая рабочая отчётность и разборы звонков с РОПом.
• Если основной контакт не отвечает, вы умеете найти ЛПР через сайт или официальную группу школы, но массовый поиск школ с нуля не требуется.

Кого ищем

• От 1 года личных активных B2B-продаж по телефону.
• Есть измеримый результат: сделки, выручка, выполнение плана или рост клиентской базы.
• Умеете спокойно и настойчиво проходить секретаря, работать с первым отказом и возвращаться повторным касанием.
• Закрываете разговор на конкретный следующий шаг, а не на «подумаем».
• Работали в CRM; amoCRM желательно, другую CRM засчитаем.
• Готовы к записи и разбору звонков.
• Умеете быть настойчивым без давления, слышите собеседника и быстро обучаетесь.

Опыт продаж школам не обязателен — важнее доказанный опыт холодных B2B-продаж и готовность лично делать результат.

Формат — Пермь и Пермский край

Звонки и amoCRM — из дома, встречи — очно в школах. Личный автомобиль желателен, но не обязателен: согласованные расходы на ГСМ либо проездной на общественный транспорт компенсируем.

Доход

В первые 1–2 полных месяца, пока формируется личная воронка, ориентир совокупного дохода — 60 000–80 000 ₽ при полной занятости и выполнении согласованных базовых показателей.

После разгона реалистичный потенциал — 150 000–200 000 ₽. Действующие сильные менеджеры уже зарабатывают 150 000 ₽ и больше. Это не гарантированный фиксированный оклад: доход складывается из оплаты рабочих дней, бонусов за подтверждённые даты и процента от фактически поступившей выручки.

Что предоставляем

• Готовую базу школ, amoCRM и телефонию.
• Презентации, продуктовые материалы и поддержку РОПа.
• Компенсацию согласованных рабочих поездок.
• Понятную территорию без пересечения клиентов.
• Круглогодичный продукт и возможность развивать повторные продажи.
• Возможность вырасти до старшего менеджера по подтверждённым результатам.

Эта работа не подойдёт, если вы хотите только входящие заявки, избегаете холодных звонков, не готовы работать в CRM, не фиксируете следующий шаг или сопротивляетесь записи и разбору звонков.

Как откликнуться

В сопроводительном письме достаточно двух коротких ответов:

1. Что вы продавали в холодном B2B и какой личный измеримый результат считаете лучшим?
2. Когда готовы выйти и подходит ли вам формат: звонки из дома плюс очные встречи по Перми и Пермскому краю?

Если вы умеете лично делать результат в холодных B2B-продажах и вам откликается продукт, который приносит детям живые эмоции и помогает школам решать воспитательные задачи, — откликайтесь.