Инженер по автотестированию Java

Приглашаем в команду инженера по автотестированию, который разработает тесты на Java для тестирования десктопных приложений (кассовое ПО).

Задачи:

• Задачи по кассовым стендам: прохождение регрессионных/интеграционных/приемочных/smoke программ тестирования и декомпозиция требований в user-story
• Написание инструкций по установке и настройке ПО, по диагностике и решению проблем в работе ПО кассового узла, предложения по оптимизации поддержки и решения проблем пользователей
• Воспроизведение тест-кейсов с узла клиентов
• Взаимодействие с вендорами оборудования и командой разработки для реализации требований клиентов
• Выявление причин ошибок, работа с Linux и нестандартными конфигурациями оборудования и ПО (самописным кассовым ПО)
• Участие в обновлении продукта: приемка новых версий и проверка исправлений

Требования:

• Понимание и знание различных методик тестирования. Развитые навыки ручного тестирования
• Опыт написания автотестов на Java/C#
• Уверенная работа в Postman, навыки автоматизации API-сценариев. Опыт автоматизации тестирования GUI-desktop приложений
• Практический опыт работы с Jira (ведение задач, баг-трекинг) и Confluence (ведение документации)
• Навык грамотно описания дефектов, создания информативных bug-репортов, донесения технической информации до команды разработки
• Понимание построения локальных и интернет сетей
• Администрирование Windows и Linux на уровне продвинутого пользователя или системного администратора

Будет преимуществом:

• Опыт работы на стороне торговой сети в технической поддержке ККТ/кассового ПО или на стороне вендора кассового ПО или кассового оборудования
• Понимание предметной области ККТ и смежных процессов: ТСПиОТ, ФН (включая эмуляторы МГМ), ОФД, ЦРПТ (система «Честный знак») и т.д.
• Опыт промышленной раскатки плейбуков Ansible (написание ролей, использование vaults, интеграция с CI/CD)

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в штат компании

• ДМС после прохождения испытательного срока

• Офисный формат работы, график работы 5/2

• Демократичная корпоративная культура, работа в растущем бизнесе

• Оклад и ежемесячная премия за качество работы