Руководитель оптового отдела продаж

Руководитель оптового отдела продаж (МЕНЕДЖЕРЫ И БАЗА ЕСТЬ) УДАЛЕННАЯ РАБОТА!

О КОМПАНИИ

S.Lavia — производитель сумок и аксессуаров с собственным производством. Запускаем новый вектор роста — активные B2B продажи корпоративным клиентам, маркетплейсам, розничным сетям и шоурумам.

Ищем руководителя, который масштабирует B2B направление. У вас будет готовая команда, продукт, CRM и поддержка. Задача — превратить потенциал в стабильную прибыль!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

🚀 Возможность масштабировать направление — ваши решения влияют на стратегию!

💰 Оклад + % от операционной прибыли — чем больше продаём, тем больше зарабатываете

🏠 Возможность работать удалённо

👥 Команда на старте: 3 менеджера + администратор

🎯 Свобода действий: строите процессы, нанимаете людей, тестируете гипотезы

🛠 Инструменты: Битрикс24, бюджет на маркетинг, поддержка категорийного менеджера

ВАШИ ЗАДАЧИ:

· Улучшать работающую воронку B2B продаж: от холодного звонка до повторной покупки

· Управлять командой продажников

· Декомпозировать план продаж до ежедневных действий каждого менеджера

· Сегментировать B2B клиентов: маркетплейсы, розничные сети, шоурумы — у каждого свой подход

· Анализировать воронку: где теряем клиентов, как исправить, что масштабировать

· Координировать работу с маркетологом и категорийным менеджером

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

· Опыт руководства B2B отделом продаж от 2 лет (команда от 3 человек)

· Глубокое знание B2B: длинные сделки, множественные касания, работа с ЛПР

· Умение декомпозировать план и строить воронку — не на словах, а на практике

· Опыт найма менеджеров и их адаптации (знаете как отсеять слабых на испытательном сроке)

· Работали с CRM (Битрикс24 — большой плюс) и 1С

· Проводили ОКК и 1:1 регулярно — это ваша рабочая рутина

· Не боитесь брать ответственность за результат — говорите «я», а не «они»

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ?

Отправьте резюме с указанием:
• Кейс масштабирования: как вывели команду/отдел на новый уровень