Директор горнодобывающего предприятия (карьер)

Мы ищем сильного лидера с глубоким пониманием технологий открытых горных работ и буровзрывных работ (БВР). Вакансия будет интересна как действующим директорам предприятий, так и главным инженерам или начальникам карьеров, готовым к карьерному росту до уровня Генерального директора с полной финансовой и юридической ответственностью за бизнес

Обязанности:

• Общее руководство предприятием: Административное, финансово-экономическое и юридическое управление юрлицом с полным правом подписи.
• Управление производством: Обеспечение выполнения планов по вскрыше, добыче, переработке и отгрузке горной массы.
• Буровзрывные работы (БВР): Контроль проектирования, согласования и безопасного проведения БВР (силами подрядных организаций).
• Экономика и бюджетирование: Управление бюджетом предприятия, оптимизация себестоимости добычи, контроль финансовых результатов и KPI.
• Технический контроль: Координация работы дробильно-сортировочного комплекса (ДСК) и парка горно-транспортной техники; планирование ТО и модернизации.
• Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании и защита отчетности в Ростехнадзоре, Росприроднадзоре, налоговых и правоохранительных органах.
• Лицензирование и комплаенс: Контроль за соблюдением условий лицензий на недропользование, требований промышленной безопасности и охраны труда на ОПО.
• Управление персоналом: Развитие команды, контроль трудовой дисциплины на объекте, минимизация рисков текучести кадров.

• Образование: Высшее профильное техническое образование по направлениям «Горное дело» или «Открытые горные работы (ОГР)». Дополнительное экономическое или MBA образование будет преимуществом.
• Опыт работы: От 5 лет на руководящих должностях (Генеральный директор, Директор карьера, Главный инженер, Начальник карьера).
• Квалификация: Наличие действующей Единой книжки взрывника (руководителя взрывных работ) для ОГР.
• Профессиональные знания: Отличное знание технологии БВР, процессов дробления/сортировки, законодательства в сфере недропользования и промышленной безопасности.
• Личные качества: Высокий уровень ответственности, лидерские и управленческие навыки, опыт прохождения проверок контролирующими органами.

• Официальное трудоустройство в качестве Директора в соответствии с ТК РФ.
• Стабильный и конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение планов по добыче и финансовым показателям.
• Предоставление компенсации сотовой связи.
• Корпоративное обучение и социальные гарантии.