SDR / Sales Development Representative / Лидген-менеджер

Мы — международная компания в сфере affiliate marketing, которая уже более 4 лет успешно развивается на рынке и работает с клиентами из разных стран. Сейчас мы развиваем ряд новых направлений и ищем Sales Development Representative, который поможет нам системно выстраивать холодный поиск и находить новых B2B-клиентов на международном рынке.

Чем предстоит заниматься:

- Искать и пополнять базу потенциальных B2B-клиентов на международном рынке и СНГ, посредством холодного outreach через LinkedIn, email, Telegram и другие релевантные площадки.
- Контактировать с лицами, принимающими решения (C-level и др.). Искать персонализированный подход.
- Работать с сервисами для поиска контактов, обогащения баз и массовых/персонализированных рассылок (Apollo, Smartlead и т.п.).
- Тестировать различные каналы, форматы сообщений и подходы к привлечению клиентов.
- Проводить первичную квалификацию потенциальных клиентов. Назначать встречи для Sales manager.
- Анализировать результаты outreach-кампаний: open rate, reply rate, conversion to meeting и другие ключевые показатели. Формировать, на основании анализа, гипотезы по улучшению outbound-процесса и масштабировать эффективные подходы.

Что мы ждём от кандидата:

- Опыт работы Sales Development Representative или на аналогичной позиции от 2 лет.
- Практический опыт холодного B2B-outreach и самостоятельного поиска клиентов через различные каналы (LinkedIn, email и другие digital-каналы).
- Опыт работы в IT, Digital, SaaS, AdTech, affiliate marketing или смежных сферах.
- Опыт работы с сервисами для автоматизации и масштабирования outreach-кампаний. Знание Apollo, Smartlead или аналогов.
- Понимание принципов построения холодных email-цепочек и персонализированного outreach.
- Умение сегментировать целевую аудиторию и находить релевантных лиц, принимающих решения.

Что мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату + бонусную часть за результат.
- Полностью удаленный формат работы.
- Работу с международным рынком и B2B-клиентами.
- Возможность влиять на построение outbound-процесса и тестировать собственные гипотезы.
- Молодую, профессиональную команду, которая ценит инициативность, открытость и постоянное развитие.